為提升綜合教學能力，北京大學青鳥鄭州致遠中心全面升級硬件教學環境，新增全套思科ASA5501系列防火墻、三層交換等價值近百萬元的高端網絡實驗設備，打造河南最高端的全真網絡實驗室。主要目的是進壹步提高學生的實踐能力，緊密貼合企業招聘需求。
為了拓寬學員的實戰經驗，針對ACCP6.0課程成立了河南首家專業軟件工廠，為學員提供了更多更完善的學習設施。軟件工廠包括項目報告廳(報告廳)、工廠機房、閱覽室、項目討論區等。借助企業管理系統，組織項目管理專家在CMMI2層面為大家量身定制項目開發流程，精選涵蓋連鎖銷售、企業信息管理、網站短信平臺、行業網站等多個行業的項目，堅持不懈地幫助每壹位學員提升技術能力和專業素質。北大青鳥總部2010有新舉措，即每個培訓中心都要成立青鳥社，讓學員在實踐中實現自我管理，樹立自信心，通過在青鳥社的實踐，讓學員深刻理解“教育改變人生”的青鳥理念；並且通過學生之間的互助，培養學生的團隊合作、感恩和分享精神，不斷努力、不斷進步，幫助更多有誌青年真正勝任高端、高薪、高起點的黃金工作，實現他們的it職業夢想！
河南北大青鳥鄭州致遠中心積極響應，於10年初成立致遠社，下設會長、學生會、學習部、紀檢部、生活部、宣傳部、校友部。河南北大青鳥鄭州致遠電腦學校自成立以來，就以嚴格重視師資隊伍建設而聞名。各崗位入職人員必須符合全日制統招重點高校本科及以上學歷要求。此外，從北京、上海等發達地區聘請具有多年技術實踐經驗和教學經驗的教師。崗位人員均持證上崗，由各級指揮部選拔，嚴格考核合格。中心成立三年以來，所有崗位都是按照北大青鳥總部的嚴格規範進行的。尤其是師資的選拔更加嚴格。重點大學本科及以上學歷，有3-5年大型項目經驗。只有在總部通過項目和模塊加強學習，取得教學法證書和教學資格證，才能進入中心教學。三年過去了，鄭州致遠的師資隊伍日益壯大，積累了豐富的教學經驗。每個老師都可以根據學生不同的基礎、學習能力、興趣、性格，因材施教。我們的老師壹直在他們的崗位上努力工作，培養了壹批優秀的學生，他們在青鳥系統的工作經驗已經非常豐富，經過大量的實踐。北大青鳥鄭州致遠全體老師秉承對每壹位學生負責的態度，兢兢業業，得到了廣大學生的高度認可。
在教學管理上設立教學質量部，采用嚴格的教學管理制度，針對困難增加補課和自學，開設小班輔導，針對河南省商務廳對日外包項目開設日語班和英語班。並將學生的出勤率、上機次數、考試成績納入個人畢業成績，以規範對學生的管理。北大青鳥IT教育培訓課程是壹門面向社會的系統化、專業化的培訓課程，為有誌於進入這壹新興行業尋求發展的人提供了壹座橋梁。為了滿足社會和學生的需求，適應新技術、新產品的快速發展，目的是充分了解企業、用戶和最終用戶的需求，提高產品的實用性，真正實現產品與企業需求的“零距離”。2011學校升級了ACCP5.0課程，教材升級為ACCP6.0版本。與ACCP5.0相比，ACCP6.0增加了DB2關系數據庫系統。DB2具有良好的網絡支持能力，每個子系統可以同時連接幾十萬個分布式用戶和激活上千個活動線程，特別適合大型分布式應用系統。