2.2004年6月，北京燕園博斯工作室改制後，成立北京燕園博斯咨詢有限公司；以心理咨詢、教育培訓、企業咨詢為主要服務內容；
3.2005年6月，“北京燕園博斯咨詢有限公司”增資擴股。經過進壹步擴張，公司規模和實力進壹步壯大，公司進壹步拓展了以BOSS-EAP心理咨詢為主營業務的心理服務內容和專業心理服務特色。
4.2007年底，燕園Booz深圳分公司成立，全面開展心理相關的個人和團體咨詢培訓；
5.2009年7月，“北京燕園博思咨詢有限公司”成立五周年。
6.2012年4月27日，燕園博思北京朝陽中心正式成立。
燕園老板-EAP心理咨詢秉承客戶有限的原則，致力於與客戶的長期合作，為長期合作的客戶提供深度的心理咨詢服務。
鹽源boss-EAP心理咨詢援助項目企業(公司)代表:
與國內民營企業、市場化國企、高成長企業、地方教育局、重點學校建立了良好的合作關系。我們的壹些代表性客戶如下:
1，2003年65438+2月，對河北省霸州四中師生進行心理健康檔案的團體咨詢、評估和歸檔。
2.2004年2月至3月，對霸州四中的中青年骨幹教師進行了BOSS-EAP(二期)心理教學法培訓，效果顯著。
3.2004年6月，在河北省石家莊市舉行了兩次為期6天的團體心理訓練。
4.2004年3月至6月，太原市教育局下屬的300多名中青年教師和校領導近期進行了BOSS-EAP心理援助項目，取得了良好的效果；
5.2004年8月，利用BOSS-EAP心理援助項目，為北京陽明葉巍金融傳播有限公司提供個體輔導和團體培訓；
6.2004年6月5438日至2月，利用BOSS-EAP心理援助項目，為北京京東電器集團800余名年輕女性提供“性騷擾與性心理”的個體心理咨詢和團體心理培訓。
7.2005年8月，利用BOSS-EAP心理援助計劃，為北京宏泰互聯網科技有限公司進行營銷管理、系統心理咨詢、心理培訓；
8.2005年6月5438-10月，利用BOSS-EAP心理援助計劃，為科佳匯通(中國)電子有限公司提供人力資源管理和營銷管理方面的團體培訓和咨詢；
9.2005年6月5438+01-6月5438+2月，中心廣泛開展“陽光心——中學生德育助教行動”心理幫扶計劃，以朝陽區、海澱區為例，
10.2006年4月，BOSS-EAP心理援助量表用於為央視市場研究機構中高層人員提供團體心理培訓和個體心理幫助與咨詢。
11.2007年6月，BOSS-EAP心理援助量表被用於為神州數碼集團公司在北京、Xi、深圳和上海的分公司提供企業心理EAP服務。
12.2007年9月，應北京公共交通公司的邀請，她為員工提供了“情緒管理”減壓培訓。
13和12在2007年，作為國家環保總局的EAP提供者，為其員工提供心理EAP援助服務。
14.2008年3月，深圳學之友集團公司應邀為員工提供“情緒管理”減壓培訓。
15，2008年5月，受北大科技園北大孵化器邀請，對員工進行“情緒管理”減壓培訓。