獵頭顧問是獵頭公司中的壹個職位，協助獵頭顧問從各方面收集整理目標人的信息，為目標人安排面試。下面我給大家帶來獵頭顧問的職責。歡迎閱讀。
獵頭顧問工作職責1獵頭顧問是為客戶提供中高級職位和特殊職位招聘及相關咨詢服務的專業服務人員，是獵頭公司必須具備的高級會員。
1，負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求。
2.負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，維護良好的客戶關系。
3.從客戶處收集和分析客戶需求的詳細信息，並實施有效的招聘行動。
4、從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力和資歷，分析市場並確立尋找的方向和目標。
5.指導助理使用有效的工具有計劃地搜索和篩選候選人。獵頭顧問是開獵頭公司必須具備的資深會員，是從事獵頭服務的專業人士。獵頭顧問的水平和數量直接決定了獵頭業務的質量。
獵頭顧問2崗位職責1，負責目標行業客戶信息分析及客戶需求調研；
2.負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，維護良好的客戶關系；
3.收集和分析客戶招聘需求的詳細信息，並實施有效的招聘行動；
4.從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力和資質，分析市場，確立尋找的方向和目標；
5.指導助理使用有效的工具有計劃地搜索和篩選候選人；
6.準確傳達客戶的招聘需求，對候選人進行面試和評估，通過有效的匹配工作確定合適的候選人；
7.對候選人進行薪資協調和談判。
8.對所有已成功完成的項目進行跟蹤服務。後期跟進服務的主要目的是讓推薦的候選人更好的融入企業，另壹方面也希望通過這次與內部人士的交流，更好的了解企業，從而對其他崗位的後續推薦更加到位。
獵頭顧問工作職責3 1。負責獵頭業務的客戶開發，了解客戶潛在的人才需求，達成委托招聘協議，維護良好的客戶關系；
2.根據公司的業務定位，收集市場信息，開發潛在客戶；& ampnbsp根據客戶的招聘需求，進行項目評估和可行性分析，與客戶和招聘顧問壹起制定招聘策略，提供招聘方案和選拔流程；
3.負責完成與目標客戶的聯系和談判，完成公司下達的銷售目標；
4.與招聘顧問壹起跟進項目，服務客戶完成招聘委托。
獵頭顧問崗位職責4 1)建立和開發人才搜索渠道，掌握市場中高層人才動態信息；
2)完成人才搜索的相關表格，完成公司人才庫的日常信息整理；
3)進行崗位分析，制定詳細的搜索計劃，選擇搜索渠道；
4)搜索、面試、調查、評估、篩選、推薦候選人；
5)為客戶提供候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續服務；
6)與考生及考生保持良好關系。
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