訪客自治體現了:
1，尊重與合作
咨詢師應該尊重來訪者的自主權以及他們的觀點、價值觀和決定。通過建立合作關系，咨詢師可以促進來訪者的積極參與，共同制定咨詢目標和計劃。
2.信息和選擇
來訪者應該獲得他們需要的信息，包括咨詢過程的目的、方法和可能存在的風險。來訪者有權知道自己的選擇權，並能在咨詢過程中做出明智的決定。
3.決策自由
在協商過程中，來訪者有權做出自己的決定。輔導員應該鼓勵他們表達自己的願望、需求和目標，並提供支持和指導，而不是為來訪者做決定。
4.授權和責任
來訪者有權決定是否繼續咨詢，選擇適合自己的咨詢師。來訪者還應了解自己的責任並積極參與，以便使咨詢過程更加有效。
面試註意事項:
1，提前準備
面試前，仔細研究面試對象的背景、經歷、專業領域。這樣，我們可以更好地了解對方，並提出適當的問題。準備壹份清晰的面試目標和問題清單，確保不遺漏任何重要信息。
2.有效溝通
提問方式要簡潔明了。使用開放式問題鼓勵受訪者闡述他們的觀點和經歷。傾聽並給予足夠的時間讓受訪者完整地表達自己的觀點。避免打斷或催促對方回答問題。
3.註意細節和準確性
確保面試過程被準確記錄或註明，以備日後整理和參考。澄清不清楚的問題或觀點，詢問細節，以便獲得更準確和全面的信息。采訪過程中，要尊重被采訪人的文化背景和價值觀，遵守當地的法律法規。避免觸及敏感話題或任何可能引起爭議或不適的問題。