城市經理招聘。
推廣理財產品
2065438+2006年8月，陸某通過江蘇愛融資產管理有限公司(以下簡稱愛融公司)視頻面試，正式入職該公司，成為連雲港分公司實際控制人。陸剛入職時，連雲港分公司只有五六個後臺人員，壹個業務員，壹個講師，人手嚴重不足。為此，愛榮要求盧某開始招兵買馬，充實隊伍。
按照愛榮公司的要求，盧某迅速將團隊骨幹落實到位。他先招了兩個銷售經理，王成了愛融連雲港分公司的銷售經理。銷售經理負責招聘下面的團隊經理，團隊經理招聘銷售人員，並進行層層考核管理。
由於陸的努力，愛融連雲港分公司邊經營邊招人，最多時有20多名員工在職。招聘到位後，連雲港分行根據總行的規章制度，要求各崗位根據總行給的績效考核，吸引客戶投資理財，推廣業務。城市經理、銷售經理、團隊經理、業務員都是從底薪和績效工資中拿提成。愛融公司給連雲港分公司的任務是完成每月800萬元的存款任務。如果完不成任務，就沒有績效工資和提成。
年會的宣傳是騙局。
高回報是陷阱。
為了更好地吸引客戶投資，愛榮公司會向全國各地的分公司發放壹些宣傳資料。魯、王等。會安排團隊經理和業務員在市民廣場、新浦公園等人流密集的地方發放傳單，向客戶宣傳:“愛融資產是亞洲500強品牌，註冊資本3.6億。總部設在南京，通過省發改委向國務院申報。屬於模特公司，口碑絕對可靠。”公司有2萬輛庫存，投資絕對有保障。投資收益高，年化收益率高達13%。電視劇《人民的名義》也是我們公司投資的，妳放心。"
在這樣的宣傳下，很多客戶被“愛融”理財產品利息收益高、安全可靠的假象所迷惑。
連雲港分公司成立以來，各種公司活動，財務會議，年會等。已經召開了，已經在酒店組織了三次大型會議。請總公司派講師授課，宣傳公司運營模式，吸引客戶到公司投資融資。
投資收益權和股權
各種翻新
2016 12，愛融公司推出壹款專註於股權投資的理財產品。公司與客戶簽訂股權轉讓協議，公司將其持有的某公司部分股權轉讓給投資者。同時與投資者簽訂了股權轉讓協議的補充協議，承諾到期後回購轉讓的股權，實際上將理財客戶的收益權轉化為股權。
陸在擔任連雲港分行實際控制人期間，通過其本人及其團隊向54名不特定公眾宣傳吸收存款500余萬元。
2065438+2007年6月，愛榮公司資金鏈出現支付困難。為了維持公司的運營，推出了超牛旅遊公司。客戶可以提前將投資款轉賬給旅行社，作為差旅費用。如果他們不去旅遊，投資的錢可以退回來。王是壹家旅遊公司連雲港分公司的負責人。他和他的團隊先後向36名不特定公眾宣傳吸收存款420多萬元。
檢察官的陳述
公訴人稱，陸、王違反國家財務管理規定，大肆宣傳。
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