1，第壹步，明確工作目標。
無論什麽專業，就業方向都不止壹個。以環境工程為例。適合我的工作有環境評估、環境工程、環境規劃、環境管理、環境檢測等。就連給排水、化工等和我專業不是最“對口”的工作都有機會申請。具體去向可以是設計院、環保局等機構，企業的專業技術人員，也可以是行業內的行政人員。另外，專業的銷售人員也是不錯的選擇。
不難知道這個專業的去向。可以咨詢本系導師或者百度搜索。同時可以綜合個人成績、性格、興趣、特長等因素，確定壹個合理的求職目標。根據求職目標，搜索相關招聘信息，進壹步分析企業招聘需求，為下壹步設計簡歷做準備。
這裏有點題外話。許多學生將簡歷視為“靈丹妙藥”，無論申請什麽工作都要用到它。事實上，不同的“目的地”工作有不同的招聘要求。以環境工程為例。很明顯，專業技術人員和銷售人員是不壹樣的，壹個側重於專業水平，壹個側重於溝通能力。所以不同的簡歷要針對不同的“目的地”適當調整，否則獲得面試的機會就會減少。
2.第二步:設計妳的簡歷。
簡歷正文壹般用四號或小四號。由於大多缺乏工作經驗，應屆畢業生的簡歷通常可以分為五個部分:基本信息、主要課程、證書榮譽、學校職位、實習經歷。除“基本信息”外，其他四個部分可以根據招聘要求和本人自身優勢依次調整，可以像寫新聞壹樣采用倒掛式，把單位最感興趣的優勢放在最前面。
在“基本信息”中，必須寫姓名、聯系電話、地址，其中“聯系電話”的重要性僅次於“姓名”，最好是可以隨時聯系的號碼。其余基本信息，如性別、郵政編碼、電子郵箱、備用電話、出生日期(年齡)、民族、籍貫、政治面貌等，可根據招聘要求書寫。如果把“主課”放在第二部分，“主課”裏可以寫“畢業院校”、“專業”、“學歷”。
“主課”可以根據招聘要求依次安排，不用寫太多。尤其是那些與招聘要求無關的，壹般都省略了。
“證書榮譽”包括計算機、語言水平、專業、輔修等證書，以及書法、各類活動和競賽，以及三好學生、優秀黨員、先進分子等榮譽稱號。
在“校內崗位”中，最好用幾句話介紹壹下崗位期間組織、負責或參與的活動，便於招聘單位了解應聘者的組織協調經驗。
“實習經歷”的時間太短，不需要寫“起止日期”，但最好寫清楚實習內容。比如工具/儀器的使用，妳負責/參與的具體工作項目等。有些同學喜歡在“實習經歷”中花大量時間介紹實習單位或實習結果。這些可以在面試的時候酌情交換，簡歷中不推薦不必要的話。
很多學生喜歡在簡歷上加上“自我評價”。“自我評價”作為個人經驗的總結，可以起到畫龍點睛的作用。但我們發現，在實際的寫作過程中，大部分同學只是機械地照搬優秀的簡歷，什麽“流行”就寫什麽。寫簡歷缺乏思考，簡歷缺乏依據。最後只落得個畫蛇添足的效果。比如“團隊合作精神”在很多同學的簡歷中很難找到。這種“團隊合作精神”是如何培養的？同樣，還有“認真負責”、“組織能力”、“領導能力”、“溝通/交流能力”，等等。限於篇幅，我不壹壹舉例了。“自我評價”可以寫，但壹定要實事求是，有理有據。對於第壹次設計簡歷的同學，如果沒有把握，還是少寫為好。
3、第三步，檢查
這是不可忽視的壹步。檢查的內容主要是錯別字，是否有病句或生僻字、詞，結構是否美觀，字體是否統壹，格式是否工整等等。簡歷的原則是“用最簡潔的語言介紹公司感興趣的經歷”。通常壹張A4大小的紙就夠了。在提交簡歷之前，最好檢查壹下，並對內容進行相應的調整。在這裏提醒喜歡復制粘貼的同學，把復制粘貼好的東西檢查兩三遍，是妳“認真負責”的體現。