據麒麟軟件相關負責人介紹，壹年來，麒麟軟件壹直朝著“打造萬人以上規模的自主操作系統精英團隊”的大目標全速前進，為公司發展提供了強有力的人才支撐。在聚焦整個行業和市場人才需求的基礎上，初步構建基於麒麟操作系統核心技術的網絡信息人才生態。
據介紹，“田遨計劃”將“替代、升級、重構”確定為技術創新的路徑，實現了“百億資金投入、萬人團隊規模、十萬生態夥伴、萬億市場牽引”的戰略目標。為了服務總體目標，麒麟軟件發布了“千人招募計劃”。為此，公司人力資源部加大了人員招聘的力度，采取多項措施招攬人才，及時準確地將所需人才輸送到各業務條線。
建設麒麟軟件學院，改善國產操作系統人才培養環境
人才是科技創新企業發展的第壹推動力。為了滿足市場對創新人才的需求，營造良好的國產操作系統人才生態。去年7月，麒麟軟件成立了國內操作系統人才培養平臺——麒麟軟件學院。學院成立之初就聯合工信部教學考試中心開展了“百城百萬操作系統人才”專項行動，加速了麒麟操作系統人才的培養和造就。
目前，麒麟軟件學院已逐步形成課件體系、教材體系、師資體系、平臺體系和“五令12級”培訓認證體系五大體系，將國產操作系統專業課程帶到全國各高校、企事業單位，為我國網絡通信培養了相當數量的新型人才和後備人才。
“麒麟軟件學院圍繞產教融合戰略，持續與高校合作，開展校企合作、協同育人、專業建設，培養網絡信息產業急需的各類人才。同時，學院還註重人才生態建設，與業內知名教育培訓機構、企業合作夥伴進行生態合作，發揮各自優勢，緊密合作，共建人才生態，逐步打造多方共贏的人才建設新格局。”據麒麟軟件相關負責人介紹，截至目前，麒麟操作系統課程已在六大在線學習平臺註冊，上千家企業參與培訓，培訓數萬名操作系統專業人才，與全國100多所高校、40多家知名企業、十幾所頂尖機構達成合作，共同推進新創人才生態建設。