2021重慶過年補貼為進壹步鞏固重慶市疫情防控成果，減少重慶市戶籍人員外出流動，保障人民群眾身體健康和生命安全，實現企業有序生產，促進就業形勢總體穩定，13市人力資源和社會保障局、市經濟信息化委、市民政局、市財政局等部門聯合下發《關於支持企業春節期間堅守崗位的通知》20265438+在全市範圍內廣泛開展“註重送溫暖，強化留工政策，穩定生產留工，優質服務留家”專項行動，鼓勵和引導在渝外地員工安心留渝過年。
重慶留在重慶過年，留在崗位。重慶外地員工留在重慶過年，準備“新年大禮包”。
鼓勵企業繼續生產，制定非高峰假期和休班計劃，留崗帶薪。
對於春節期間來上班的員工，根據相關規定，節假日加班落實其薪酬待遇。
鼓勵企業根據需要靈活安排員工在崗培訓和技能提升培訓，按規定落實職業技能培訓補貼。
加強落實重點企業用工調度保障機制，支持階段性用工需求大的企業與生產不飽和、富余人員較多的企業加強對接，開展用工余缺調劑。
開發壹批消毒、防疫、社區服務等臨時性公益性崗位，對通過市場渠道難以就業的城鄉登記失業人員進行過渡性安排。
持續開展網絡招聘活動，通過智能就業平臺等渠道廣泛發布崗位信息。將節日期間留渝求職的農民工作為重點服務對象，組織開展就業援助月、春風行動等公共就業服務活動。至少為重點群體提供1職業指導、3條適合的崗位信息、1培訓項目，幫助他們提前鎖定工作崗位，促進他們在重慶就業。
發紅包！鼓勵符合條件的企業和見習基地通過配套資金設定更高的繳費標準。
對本市安排外來員工留渝過年並發放不低於300元“離崗紅包”的各類企業，根據其穩定就業和保險繳納情況，采取“先起後補”的方式，按照每人300元的標準，由當地政府部門給予企業壹次性離崗補貼，每戶最高30萬元。
對300元內的就業見習基地，安排外地戶籍見習人員留渝過年的，當地政府部門按照每人300元的標準，給予見習基地壹次性留渝見習生活費補助。
指導用人單位做好外地員工留渝過年的後勤保障工作。
鼓勵涉及民生商業的主要商業綜合體、大型超市、農產品批發市場、菜市場、快遞網點繼續經營。
為在渝外籍員工組織慰問活動，並提供幫助和協助。對因疫情未回家的留守老人、留守兒童、殘疾人和各類生活困難群體，要按照有關規定及時足額發放低保、特困供養等救助資金，開展慰問和誌願服務等活動。
做好外地員工留渝過年的住宿等後勤保障工作。工作時間由用人單位提供住宿的，原則上春節期間繼續提供；不能提供住宿的，可給予壹定的生活補助。有條件的縣、工業園區等。，可以自行出臺相關補貼政策。鼓勵用人單位結合實際，組織開展網上拜年、網上群訪等非聚集性文化娛樂活動。鼓勵風景名勝區、文化館、圖書館、博物館、影劇院等場所在符合疫情防控要求時繼續向公眾開放。