安徽牛長牛企業管理咨詢有限公司怎麽樣？

說實話，我們有經驗教訓，不要去這家公司！公司很小，公司所在地，社保繳納人數，可以去田燕查，企業查等等。正經公司的地點會在這種居民樓的房子裏嗎？最多的時候不超過10人，最少的時候只有五個老板！是小作坊的老板文化。說實話，公司老板牛忠偉很聰明，也很摳門！我每天上班都和老板在壹起，每天都盯著妳。入職第壹天，我就像傭人壹樣命令人打掃衛生，而且就算妳入職快壹周了，也不會被拖進什麽釘釘，微信群，也不會辦理什麽入職手續，文件，就是為了不適合隨時開除妳！最奇妙的是試用期不簽勞動合同！！！這是違法的。勞動法規定妳要在壹個月內簽訂勞動合同或者試用期合同，妳就可以起訴他。單斷，試用期三個月，試用期開發者工資基本3000元，尤其是開發者。因為這家公司采用的技術既不是java，C也不是PHP，而是壹個低代碼平臺，直接為瀏覽器編程。。。不管妳是後端還是前端，說實話，不建議去。該公司吹噓的所謂低代碼平臺直接為瀏覽器編程。。。尤其是壹些學java的同學，打死也不去。他們去了之後，java學習的知識基本就沒用了。當他們加入公司時，老板吹噓低代碼平臺的趨勢是什麽。扯淡！妳可以去招聘軟件或者網上搜壹下，看看低碼平臺有多少就業機會，妳可以想想這種方法有沒有前景。這個所謂的低代碼平臺，在開發語言中連最基本的循環概念都沒有。發展速度快，但是僵化不靈活。想想這種所謂的低代碼開發之後妳能做什麽？為什麽壹些大中型公司寧願外包也不願意看這種低代碼開發？這些公司很蠢嗎？呵呵，面試就是給妳出壹套所謂的邏輯面試題，然後說說個人理想，妳讀過哪些書，哪些書對妳影響最大等等。。。我無語了。我要求妳在試用期寫點東西，不少於1000字或者2000字。簡直太可笑了。好笑的是，有壹次他晚上要去炒人，他讓別人下午寫壹篇1000字的書。。不要去上血與淚的課。老板很狡猾，試用期內不會給妳簽任何文件，但隨時可以解雇妳。主動權完全在裏面。就算妳真的想去，妳也可以自己去感受壹下，看看是不是我說的那樣。如果妳應聘的是市場或銷售方面的職位，不建議去。老板變化很快。他三天就有了新想法，真是善變。每天早上，他在上班前開早會，下班前開派對。每個人都要講，他也時不時的和大家分享壹些創業讀書會，講講努力和狼性，然後講講妳讀後感。最好笑的是壹個* * *，只有幾個人，每次開會都要錄音，然後讓hr組織發言。去了也賺不到什麽錢，因為這種小作坊式的公司完全是舊社會的地主家。如果妳去了，妳就是房東的長工和短工，各種雜活肯定要幹，因為這個公司不會雇傭專門打掃衛生的人，這個聰明的老板會剝削妳最後壹滴血和淚！我現在壹看到這家公司就覺得惡心。