1，高學歷，引進人才的途徑。
現在各地都在爭奪人才。對什麽是人才的第壹判斷是學歷高的人。很多地方的事業單位等部門每年都去知名大學招聘人才，或者引進研究生或者博士。這類人才的引進，不需要教師資格證就可以當老師，不需要參加統壹的教師招聘考試，直接編制。
2.招聘特崗教師或鄉村教師
壹些省份為了吸引人們報考特崗教師或者偏遠地區的鄉村教師，可以不用教師資格證就可以報考這類教師崗位。但壹般需要入職三年內取得教師資格證。這種教師崗位雖然不需要教師資格證，但是地處偏遠，條件艱苦，報名者少！
3、通過教師資格面試的應屆畢業生。
要拿到教師資格證，需要經過筆試、面試、資格認定三個階段，至少需要半年時間！由於教師資格證的認定時間不確定，即使短時間通過教師資格證的面試，也是拿不到證的。
因此，部分省份規定，報考教師招聘的應屆畢業生也可憑面試證報名(面試證由網站在教師資格證面試後自動生成，可自行打印)。面試證和妳後來拿到的教師資格證號碼壹樣，可以用來報名教師招聘考試！
除了以上三種情況，壹些民辦學校或者教育培訓機構沒有教師資格證也是不錯的選擇。
擴展數據:
教師資格證筆試科目:
(1)幼兒園教師資格證考試筆試兩科* * *:第壹科綜合素質，第二科教學保障知識與能力。？
(2)小學教師資格考試筆試由綜合素質和教育教學知識與能力兩個科目組成。？
(三)初中、高中教師資格考試筆試科目三:科目壹綜合素質，科目二教育知識與能力，科目三學科知識與教學能力。
參考資料:
百度百科-教師資格證