改革開放以來，社會在各個方面都在不斷發展變化。為了培養適應改革開放和社會主義現代化建設的高級專門人才，中山大學專門為在職研究生開設了專業課程。中山大學在職研究生開設的人力資源管理課程為期兩年，招生對象壹般為本科畢業生，但具有大專學歷的人也可以參加中山大學的人力資源管理課程。
中山大學人力資源管理在職研究生專業課采取免試、擇優錄取的原則，經審批後發放錄取通知書。而且專業課采用業余學習的方式，周六周日或者節假日上課，不會影響學生的正常工作。
人力資源管理專業在職研究生的課程內容包括必修課和選修課兩部分，每壹部分都開設了很多課程，幫助學生多角度了解專業知識，以便更好地在社會上發展。
學生在規定時間內完成課程內容，修滿學分後將獲得結業證書；在職員工想報考碩士需要參加5月份的同等申碩考試，順利達到60分就考試成功。如果順利通過考試，可以申請論文答辯。如果順利通過論文答辯，將獲得碩士學位證書。
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