通常行政銷售或者壹般初級實驗人員會偶爾加班，大概壹周兩三天。如果妳受過高等教育，妳可以接觸到R&D郵政管理職位，因此相應的待遇和升值空間相對較高。
如果是普通員工。加班的時候。留下申請什麽的。壹般來說，申請補貼的領導是不會批的，周末加班只給15元！膳食津貼。實驗室環境不太好，通風不好，氣味很濃。這要看壹個人的忍耐力。領導要求的是。相當高的工作量，但通常在同樣的正常工作時間內是完成不了的，需要親自加班處理沒完成的工作，而且還是沒有補貼的。
如果妳是應屆畢業生，在這裏申請的話，工作期間只會做壹些粗活。也就是說，如果妳沒有技術上的提升，妳什麽都學不到。如果妳能忍受的話。幾年後自然會有變化，看個人的承受力。夏天，實驗室的溫度在31度以上。
冬天會很冷。壹般來說。在這裏工作不是。是的，很好。系統在哪裏。還是要看個人的承受力，如果沒有其他好的選擇的話。不能忍，就要忍，如果有其他好的選擇。妳得想想這裏的工作條件是否適合妳。
新生註意事項:
1，註意著裝:
著裝在個人整體形象中的重要性不用多說，整潔幹凈。具體來說，無論是同樣的工作服、正裝還是休閑裝，妳都可以在第壹次去面試的時候觀察壹下公司工作人員的著裝情況，看看他們是如何著裝的。
或者問壹下HR通知妳入職時的著裝要求。通常，每個單位都有壹些關於著裝的規定。但是不要穿太鮮艷，不壹樣，名牌的。新人在入職之初，穿著得體是最重要的。
2、了解公司結構和同事的職能:
入職第壹天，上級壹般會把妳介紹給同事。妳要努力記住每個同事的名字，不要和別人說錯。需要工作的時候不要打招呼。
最好能找到壹個公司的架構圖和公司通訊錄，這樣最安全，知道他屬於哪個部門，什麽事情需要他的幫助。這樣就可以獨立處理壹些事情，也不用老是問領導去找誰。
3、熟悉環境:
公司需要熟悉環境。哪裏有壹些基礎設施，比如廁所、茶室、打印機、辦公用品收集場所等。，最好在入職第壹天就明確。不要經常問同事，耽誤別人的時間，同事會因為妳的壹點小事而怨恨妳。