這些事發生在貴州貴陽。某地產領導邀請小崔參加同事生日會，被他拒絕了。最後老板第二天當眾羞辱了他，罰了他200~400元。他還要求小崔不要接受罰款。結果小崔說不服從這樣的罰款，老板生氣地讓他收拾行李走人。但是員工小崔覺得很尷尬，就是沒有參加生日聚會。沒必要這麽大驚小怪，而且和黑社會壹樣，我不去生日會也是有原因的。就是因為疫情避免參加此刻很多人的聚會，而我當晚有事，所以沒去。結果因為這種行為被自己的領導反映了，我就沒心情在公司呆了。很多網友看到這種事情最後都很同情小崔，並表示這個領導太嚴厲了。
不參加生日會被罰款，確實侵犯了員工的權益。畢竟作為當事人，出席與否是他自己的意願。
對於很多人來說，有壹些聚會是他們想參加的，但如果他們不想去，他們就不去。畢竟不是所有人都想靠近，但是他們在貴陽某公司辦了個聚會，好像是朋友生日，員工小崔沒去，第二天就被罰款了。在民警的調解下，領導終於放話了，說這是為了考驗小崔的忠誠度，自己也很講道理。面對這樣的道歉，小崔很無奈。視頻發布後，網友紛紛吐槽，這個領導真的太厲害了，他領導的公司可能在不久的將來面臨倒閉。畢竟，許多員工不相信這種領導風格。
不參加生日會第二天被罰款確實侵犯了員工的利益，員工的休息時間已經在休班勞動合同中約定了，不能支配。
員工下班時間，可以自由支配自己的所作所為，而不是被老板逼著去參加什麽生日聚會。如果強制他們參加，會增加員工的經濟負擔，明顯違反相關勞動法規。員工今晚可以直接向勞動部門舉報，向領導申請勞動仲裁。
很多網友表示，如果遇到這樣的領導，可以直接走人，另找壹個。如果在這樣的環境下工作，他們心裏會不痛快。