培訓部的職責是什麽？

培訓部部長的職責1。主持培訓部的全面工作，擬定年度、月度工作計劃和年度、月度工作總結，保證黨和國家方針政策的貫徹執行，貫徹上級的指示和決定。2.組織實施培訓部相關管理制度，負責全體教職員工的工作考核，嚴格管理，提高效率，加快發展，確保培訓的水平和檔次。3、負責培訓經費的管理和合理使用，監控實訓室物品的購買，嚴格執行國家財經法規和財務制度。4.負責宮內外教師的教學評聘、教學考核和工作績效。提出獎懲意見。5、關心教職工的工作、學習和生活，正確處理部門之間的關系，加強團結，增強凝聚力，調動工作積極性，提高工作效率。6.協調宮內各種比賽、演出等活動。(2)培訓部付部長職責(1)，密切配合部長做好部門的日常工作(宣傳、招生等。)，並在部長不在時主動承擔部長職責。2.負責少科站的各項工作，組織相關項目培訓及相關比賽、展覽等形式的活動。3、分管培訓部的教育工作。4、完成宮裏和部裏交給的任務。(三)教務人員職責1。在培訓部長的領導下，負責教務管理工作。協助部長制定招生工作及相應的招生宣傳、報名和安排。2.根據課題的教學實際，制定科學合理的課程，及時調整和安排教室，負責檢查教室的衛生和設施安全，及時提出解決方案，保證教室的高效運轉。3.負責通知臨時轉班的需求。4.整理和保管各種教學工具和培訓檔案(學生花名冊、成果獎狀、教學反饋信息等。) 5.協助部長檢查督促各專業保質保量完成教學計劃；負責發放、接收和整理教學反饋書。6.負責宮內外咨詢，處理其他相關日常工作。(四)專業教師的職責1。負責本專業學科的全面工作，積極開展各種教學和科研活動。2、根據專業教學大綱認真制定學期教學計劃並向家長開課，接受社會監督。3.履行教師職責，認真備課，上課。在教育實踐中，要不斷改進教育方法，註重學生學習興趣的培養，努力提高教育質量。4.培訓結束後，學生必須如期評分，並及時與家長溝通。5.教育學生講衛生，愛護公物，註意門、窗、水、電等公共設施的管理，愛護周圍環境。嚴禁塗鴉。6.加強學生安全教育。培訓前，教師應提前5分鐘到達教室。培訓結束後，教師必須等到所有學生離開教室後才能離開教室，以確保培訓期間的安全。7.負責本房間(活動現場)電氣設備的開關和安全檢查，發現問題及時處理並向值班人員匯報。(五)外聘教師的工作職責教師是工作的主持者、領導者和管理者，是教育學生、培養學生健康成長的中堅力量。壹個班級的班風、學風、學生素質與教師直接相關，教師的工作非常重要。為了使廣大教師恪盡職守，出色地完成教學任務，教師的職責設置為1，忠於國家教育事業，教書育人，為祖國建設和民族振興培養德才兼備的專業人才。2.3.認真備課，認真授課，認真批改作業，認真檢查，認真輔導學生，認真分析總結。4.以“勤奮嚴謹、務實有效、鑄魂啟智、為人師表”的精神和愛崗敬業的教風。勤奮好學，精通業務，積極探索好的教學方法。5.積極組織和引導學生開展有益的課外活動。6.文明禮貌，註意儀容儀表。7.要制定好各年級的學科工作計劃，提出本學期的目標——教育目標和教學目標。8.教育學生努力完成學習任務，經常與家長聯系，了解和研究他們的身心特點、學習情況和思想，教育學生明確學習目標，端正學習態度，端正學習方法，激發求知欲望，發展自學能力，提高學習成績。9.廣泛聽取學生意見，對意見進行分析總結，及時處理，把學生中的錯誤和不良傾向處理在萌芽狀態，重大問題及時向學校匯報，處理問題不留後患。10，做好後進生的思想轉化工作，多和他們談心，熱情幫助他們，發揮他們的特長，鼓勵他們積極上進。