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徐州市人力資源辦公室隸屬於徐州市人力資源和社會保障局，單位規格為副處級參照公務員管理事業單位，實際財政撥款形式為全額財政撥款。
人才服務中心是政府深化人事制度改革的產物。它是在人力資源配置從全包式配置模式向充分發揮人才市場基礎性作用的模式轉變中形成的。其最基本的業務是為單位招聘和個人求職提供信息和平臺，發揮政府在市場經濟中的引導和服務作用。
擴展數據:
徐州市人才服務中心的具體職責如下:
1，負責全市人才交流服務和各類人才綜合服務管理。負責落實各項人才政策，指導全市人才工作。
2、負責畢業生就業指導。接收高校畢業生，指導畢業生就業，為畢業生辦理就業手續。舉辦公益畢業生和各類人才招聘活動。負責審核和提交國外學歷和學位證書的申請。
3、負責人才交流，辦理全市人才流動、引進的相關事宜；為人才和單位提供信息，為雙方搭建平臺。
4、負責全市人才信息庫和網上人才市場的建設、開發和管理；負責人才供求信息服務。
5、負責人事代理工作。根據國家和省的文件精神，制定實施人事代理的政策法規。為各類企事業單位、各類專業技術和管理人才、高校畢業生辦理流動手續，委托保管人事關系和檔案，提供轉正定級、職稱申報、工資晉升、出國政審、黨(團)組織關系保管等業務服務，出具檔案內容相關證明。
6、承辦全市聘用制幹部備案的審批工作，並辦理聘用制幹部的調動手續。
7.負責招聘我市外地人才。
參考資料:
徐州大學畢業生人事檔案接收機構-徐州人才網？