助理是主要領導自我賦權的產物。下面，我為大家分享壹下助理崗位的職責，希望對大家有所幫助！
職責1: 1，負責應聘者的招聘、任用、接待、面試；
2.辦理員工入職手續，簽訂、續簽和管理員工勞動合同；
3.公司內部員工檔案的建立和管理；
4、負責與其他部門的協調，做好信息上傳發布；
5.負責公司各部門的行政和後勤相關工作；
6、負責考勤和工資績效核算；
7、負責壹些日常行政事務，配合上級做好行政人事工作；
8、負責制定、監督實施企業管理規章制度、行政人事管理制度和工作流程、績效考核制度；
9.負責組織企業文化建設，包括公司慶典、年會安排、會議組織、文體活動安排等。
10，協助上級制定各部門崗位說明書，審批後監督實施；
11.協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓和所有員工的培訓計劃；
12，負責對新員工進行企業制度和文化的培訓，樹立企業形象；
13，負責協助各部門人員招聘，包括招聘流程、面試記錄、篩選推薦；
14，制定升降級策略，審批後監督實施；
15，制定薪酬增減策略，審批後監督實施；
16，負責離職員工的善後事宜，包括辦公用品，鑰匙，考勤核算，離職證明，合同解除等。
17，負責勞動合同、保密協議、房屋租賃協議及各類人事行政文書的管理；
18，協助各部門做好節假日的工作安排，包括值班安排，門窗檢查，電腦斷電等。
19，負責企業資產配置(包括辦公設備和辦公用品)的管理，包括盤點、維護和登記；
20.其他突發事件的處理。
助理崗位2職責:1。在公司經理的領導下負責辦公室的全面工作，爭當公司經理的參謀助手，發揮承上啟下的作用，切實提供全方位的服務。
2.在公司經理的領導下，負責企業具體管理工作的安排、實施、檢查、監督和落實。
3.協助公司經理管理業務服務，並監督檢查執行情況。
4.負責各類文件的分類提交，請公司經理閱批並轉相關部門處理。
5.協助公司經理調查研究，了解公司經營管理情況，提出處理意見或建議，供公司經理決策。
6、做好公司經理辦公會議及其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草和發布工作。
7.做好企業內外部文件的發放、登記、傳遞、督促、歸檔和存檔工作。
8.負責保管和使用公司印章和介紹信。
9.處理企業內外的公文，解決來信來訪，及時處理和匯報。
10，負責上級領導機關或兄弟單位的接待來訪。
助理崗位職責3: 1，接聽、轉接電話；接待來訪者。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要、保密工作，做好辦公室檔案的收集整理工作。
3、負責總經理辦公室的清潔。
4.做會議記錄。
5.負責公文、信件、郵件、報紙和雜誌的分發。
6.負責發送和接收傳真。
7、負責辦公倉庫的保管，做好貨物進出倉庫的登記。
8.做好公司宣傳欄的組稿工作。
9.按照公司印章管理規定保管和使用公章，並對其負責。
10，做好公司食堂費用，日常賬目登記，做好餐費統計和餐費的存儲保管。
11.郵寄環保月報，打印社保報表。
12，管理員工人事檔案，建立健全員工人事檔案管理，嚴格檔案借閱。
13，社會保險申請。
14，統計每月出勤情況並上交財務賬目，並保留底賬。
15，管理各類辦公財產，合理使用，提高財產使用效率，倡導節儉。
16，接受其他臨時工作。
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