1，朋友圈
在互聯網時代，我們會通過各種媒體和平臺建立自己的傳播渠道，形成自己的網絡交際圈，比如微信朋友圈，發布壹條招聘信息，可以瞬間通知所有的朋友，比壹個電話方便快捷得多。
2.微信官方賬號
借助不同的微信官方賬號，每個微信官方賬號都會在各自的領域積累大量的粉絲。如果妳能有效及時的在這個微信官方賬號發布妳的招聘信息，相關行業和領域的人壹定會更快的收到信息，更快的招聘。
3、QQ
QQ仍然是年輕人的主流溝通渠道。如果我們能及時在QQ上與這些年輕人溝通，招聘就會進行得很好，也會為我們公司招聘到更多的新鮮血液。
4.公司網站
公司的企業網站不僅是宣傳其正面形象的快捷渠道，還可以在上面轉載其招聘信息，讓更多主動關註其網站的人了解其招聘需求，順利達成招聘計劃。
5.來自媒體
新媒體時代，除了各大媒體的官方平臺，還會出現很多自媒體，而這些自媒體在各自的領域都積累了大量的粉絲。如果能借助這類平臺快速發布自己在相關領域的招聘信息，也能在短時間內發展大量相關領域的粉絲。
6.獵頭公司
它是壹個為雇主尋找和推薦高級管理人才的機構，通過他們的經驗和能力找到合適的高級管理人才。獵頭公司有自己的人才庫，有壹定工作經驗、能力突出的人更願意選擇。