現在很多超市、市場都要求各種品牌的促銷員、服務員購買社保。妳的公司不可能在其處註冊並開設社保賬戶，從成本和效率上來說都不利於公司的發展。有了五險壹金的知識，很多年輕人更看重企業的福利。社保購買對於企業發展和吸引這些年輕有活力的員工是必不可少的。這樣員工社保怎麽操作最劃算最高效，但同時又規範合法可行。相信貴公司對人事外包、勞務外包、勞務派遣並不陌生。在現代企業中，很多都采用這些外包的形式來雇傭工人，既能實現合法雇傭，又能提高公司的效率。為什麽不呢？
客戶:中國及深圳的各類企業；其他地方(上海、北京、廣州)在深圳的(港澳臺)辦事處、代表處、分支機構；從外地派到深圳工作的員工；深圳各行業連鎖店；深圳各大工廠；外資企業駐深圳代表處；
答:社保代辦流程並不復雜。具體流程如下:壹、商務談判；其次，雙方簽訂代理服務協議；第三，確定參保地和參保人員的數據信息；第四，做壹份員工參保的詳細清單，也就是繳費明細，等妳們公司核對無誤後再進行繳費；第五，公司會為妳履行協議和合同。
我們公司的優勢(人無我有，人無我有)。
1，我們創業十年，有專業的顧問眼光；豐富的行業經驗；
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我們的服務目標:通過駿博人力十年資質社保代理服務，在企業合理合法用工的前提下，最大限度減少貴公司管理社保公積金的人員和成本。用低成本實現“省錢、省時、省力”等* * *雙贏合作。
我公司(駿博人力)作為國內最早從事第三方人力資源服務的專業公司，連續兩年榮獲廣東省最高企業信用等級，被評為守合同、重信用企業，全國勞務派遣機構百強，中國著名勞務派遣品牌機構，廣東省勞務派遣分會副會長，廣州市天河人才服務協會副會長。而且全國有72個服務網點，合作後期會有壹對壹客服跟進，及時反映最新政策，及時通知客戶付款。
廣州駿博人力資源有限公司深圳分公司
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