在江蘇農村長大的阿智，每天除了上學，還要負責除草、煮豬食餵家裏的幾頭豬。
有壹天，阿奇煮了豬食，倒進豬槽裏。豬們歡呼雀躍。他們吃的時候，真的是“餓”啊！
有不良分子，就把這個槽裏的豬食快速抿壹口，然後跳到下壹欄的槽裏搶食，把隔壁的豬擠到壹邊。這些豬壹般都很強壯，霸道，生存能力和適應能力都很強。阿池的媽媽告訴阿池，這些豬叫跳槽豬。豬壹旦學會跳槽，往往會豐滿圓滑，生活也比其他豬滋潤得多。
阿智被大學錄取，主修市場營銷。畢業後，他為了留在城市，應聘到壹家化妝品公司做“業務代表”。不知道這個“業務代表”是不是想讓他每天發傳單，發壹疊產品廣告。他不僅拿不到基本工資，還要支付傳單的運輸費用。這樣的工作讓阿智無法生活，於是他跳槽去了壹家廣告公司，成了壹名市場研究員。當壹個市場研究員有了底薪和交通費，生活有了保障，狗仔的工作積極性也增強了。無論天氣多麽惡劣，他都風雨無阻地工作，讓簡單枯燥的工作變得豐富多彩。
然而，很快，壹個習之發現，該公司使用的市場研究員作為壹個臨時工具。壹個調查項目完成後，即使做得再好，也會被“開除”。那壹天，公司所有的“市場調節員”都辭職了，只剩下阿智。老板說阿智有“霸食”精神，很有競爭潛力。
阿奇不負眾望，從研究員到文案，從文案到策劃，從策劃到策劃經理。當他的競爭對手來挖他的時候，他的業績上升了，薪水也增加了。所謂“樹移則死，人移則生”。阿誌想起了小時候餵豬的情形。老阿紫現在不是在掙紮的豬嗎？我就跳到槽裏豬食好吃的豬站，物競天擇適者生存！於是阿智不顧老板的挽留，去了另壹家公司當銷售經理。
這家公司給了阿智更廣闊的發展空間。在部門經理中，他是唯壹壹個沒有老板簽字就有權審批資金的人。他充分利用自己的銷售知識，結合銷售經驗和客戶資源，不到壹年就為公司創造了幾十萬的凈利潤！阿智的尾巴翹起來了。他給自己要了壹輛車，還有壹點小秘密，但是當時公司老板配了壹輛車。
阿智有很多人。他去第三家公司做副總，有車有秘。為了鞏固自己的經營成果，他把自己在之前單位工作時的經營成果和經營信息轉移到自己的公司，為公司創造了巨大的利益，而且很多都與原單位簽訂了商業保密條款。
他被之前的幾家公司告侵犯業務資源。法院判其有罪，並責令該公司賠償侵權損失。阿智被解雇了，半年的工資和業務提成壹分錢也沒拿到。
過年回農村，阿智的媽媽很內疚:“阿誌業，我媽忘了告訴妳:那些喜歡跳槽的豬又肥又壯，往往是屠夫第壹個宰的！”
跳槽已經不是這個時代的新名詞了，甚至已經成為行業內的壹種時尚和潮流。隨意解雇老板的現象比比皆是。換個理想的工作環境無可厚非，但是頻繁跳槽或者不遵循職業標準，讓很多企業主對跳槽非常反感和敏感，結果就不壹樣了。
上傳日期:2004年9月3日
作者/轉載:周亮
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