之前在潤訊工作過，看到壹些低薪培訓都是騙子的回答，真的很想笑。
第壹:潤迅有沒有以培訓的名義向妳收取培訓費用？如果有，請以剖面圖為證據。妳可以去勞動和社會保障局，我們會經過合理合法的正規流程進行核實。如果不這樣做，就很容易在網上傳播對企業不利的相關言論，企業可以以誹謗罪要求當事人為自己的言論負責。
第二:關於潤迅公司最低工資1808元，看來這位網友為了抹黑做足了功課，特意百度了壹下2065年深圳最低工資是多少，438+04。那麽，請問，市面上哪家公司開出了這樣的工資？1808元精確到個位數？我相信妳說的1900，甚至妳說的1850。至於精確到個位數的工資，請去智聯招聘等招聘平臺網站，看看有沒有企業提供具體到個位數的工資。另外，根據2014年深圳市人事薪酬調查報告，2014年深圳市平均薪酬為4986元/月，部分地區達到6054元/月。當然，如果妳是985，211大學畢業兩年的程序員，那麽妳的工資估計在1萬左右。如果妳是剛畢業參加開發培訓的程序員，請註意這是IT行業，那麽妳的工資估計在6k~8K ~ 8 K左右，不排除有少數人才大學壹畢業就找月薪上萬的公司，所以答案是6544。中專？高職院校？還是大專？還是本科？妳面試的是行政職位、技術職位還是銷售客服職位？既然妳說這麽低，我們可以先排除技術崗。行政崗位雖然技術要求不高，但通常要求學歷嚴格，至少本科學歷，工資至少會在2065 438+04 3K ~ 5k，那麽妳面試的肯定是銷售客服崗位，底薪加提成。如果是這樣的話，工作壹個月只能靠底薪生活，只能吃穿。
第三:總之，作為壹個大學畢業多年的新社會人，校園裏的老人在這裏真誠的奉勸大家，找工作壹定要謹慎，入職前需要收費的企業都可以扭頭走人。另外，現在互聯網誹謗的成本真的很低，對互聯網的監管也是全國性的問題。有時候有些人的敵意很容易在網絡上傳播，產生從眾的狀態。其實要判斷壹個企業靠譜不靠譜另外，在找工作之前，妳要認真思考自己是否真的適合這份工作，是否能承受這份工作帶來的壓力。技術開發工資高，但沒日沒夜加班加班費很少。市場銷售的自由度很大，但是KPI的壓力時刻壓在妳心頭。每個職位都有自己特定的要求和壓力。不像學校，妳能給企業帶來多少價值，相應的企業就給妳發工資，吃死妳，抱怨別人。* * *隨妳。