1.采購經理:負責企業的采購工作，包括供應商的選擇，采購合同的簽訂和管理，采購成本的控制。該職位要求具備較強的談判能力和市場分析能力，以及相關法律法規和政策知識。
2.物流經理:負責企業物流的計劃、組織和控制，包括倉儲管理、運輸管理和配送管理。該職位需要很強的協調和計劃能力，以及相關物流技術和設備的知識。
3.供應鏈分析師:負責分析和優化企業的供應鏈，從而提高供應鏈的效率，降低成本。該職位需要很強的數據分析和解決問題的能力，以及相關供應鏈技術和方法的知識。
4.物流工程師:負責設計和實施企業的物流系統，包括倉儲系統、運輸系統和配送系統。該職位要求具備較強的技術能力和項目管理能力，以及相關物流技術和設備的知識。
5.供應鏈顧問:為企業提供供應鏈咨詢服務，幫助企業優化供應鏈結構和流程，提高供應鏈效率，降低成本。這個職位需要很強的咨詢和溝通能力，還需要了解相關的供應鏈理論和方法。
6.跨境電商運營:負責跨境電商平臺的運營，包括產品選擇、庫存管理、訂單處理等。該職位要求具備較強的市場分析和運營能力，以及相關跨境電商政策法規知識。
物流和供應鏈管理方面的就業前景非常廣闊。
商業模式創新提升行業效率:新零售轉型的深化推動物流需求場景的叠代和細分，進而推動我國物流模式的持續創新。相關企業正在東南亞、中東等新興發展中國家積極布局供應鏈和物流服務網絡，幫助上遊企業出海，為全球中後臺服務支持打下堅實基礎。
智能技術驅動行業提質增效:物流行業智能技術將幫助行業提質增效，培養新玩家。自動化、人工智能、大數據、物聯網等技術驅動的物流技術應用場景的落地，正在成為行業熱點。