湖北省人力資源和社會保障廳的電話是12333。
擴展數據:
湖北省人力資源和社會保障廳的主要職責是:
1.貫徹國家人力資源和社會保障政策法規，擬定全省人力資源和社會保障發展規劃和政策，擬定人力資源和社會保障地方性法規和起草地方政府規章，並負責頒布後的組織實施和監督檢查。
2.擬定全省人力資源發展規劃和流動政策並組織實施，建立統壹規範的人力資源市場並負責監督管理，促進人力資源合理流動和有效配置，加強區域人才合作。
3、負責全省就業促進工作，制定城鄉就業發展規劃和政策並組織實施，牽頭制定高校畢業生就業政策，完善公共就業服務體系，制定年度就業和再就業專項資金使用計劃，制定就業援助制度，推動以創業帶動就業。
負責全省就業、失業、失業保險基金預測預警和信息引導，制定應對預案，實施預防、調控，保持全省就業形勢穩定和失業保險基金總體平衡。
4.統籌建立覆蓋全省城鄉的社會保障體系。
5、負責全省職業能力建設。統籌建立面向全體勞動者的職業培訓制度，統籌建立專業技術人員繼續教育制度，制定管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才的培訓和激勵政策，並組織實施；
負責全省技工學校和民辦培訓機構的資質認定和監督管理，完善職業資格制度，組織實施勞動預備制度。
6.統籌全省機關、企事業單位工資收入分配、福利和退休政策並組織實施，建立全省機關、企事業單位工資正常增長和支付保障機制，制定企業勞動標準政策和勞動定額標準，並監督檢查執行情況。
7、會同有關部門制定事業單位綜合改革政策，指導全省事業單位人事制度改革，制定事業單位和機關職工人事管理政策，並組織實施，會同有關部門加強對事業單位的宏觀管理。
8、負責施工的專業技術人員。制定專業技術人員管理政策，完善博士後管理制度，負責高層次專業技術人員的選拔培養，會同有關部門組織引進海外高層次急需人才。
負責全省專業技術職務綜合管理和高技能人才隊伍建設，牽頭制定深化職稱制度改革的政策措施，負責全省專業技術資格和職業資格考試的監督管理。
湖北省人力資源和社會保障廳-組織職能