以下是美國註冊管理會計師CMA考試的優勢:
1，超高含金量:CMA被譽為全球財務經理的職業典範，國際會計領域的黃金標準，在全球180多個國家擁有7萬多名會員。同時，CMA認證受到全球企業財務高管的廣泛認可，85%的美國CFO擁有CMA資格認證。
2.未來需求超過300W:據國家發改委統計，未來我國管理會計人才需求將達到300W，而目前人才數量不足1w，企業急需CMA持證人。
3、加薪34%:IMA 2012中國會員薪酬調查報告顯示，CMA認證持證者平均年薪為278310元，比非持證者高出34%。在職業生涯早期獲得CMA認證更有利於獲得高薪。19-29歲CMA持證者平均年薪為127，185元，比非持證者高出42%。
4.業務運營所需關鍵技能:CMA知識體系的設置兼具理論性、實踐性和可操作性，而非應試性。能反映當前經營環境對財務管理綜合能力的要求。同時，由於涉及知識的廣度和深度，在業內被廣泛稱為迷妳MBA。
5.考試彈性大，時間短:CMA只有兩次考試，理論上1年可以認證，中英文雙語。
6.CMA的未來前景和福利
成都天府人才計劃CMA持有人最高可獲80萬元。
2014 10 2、四川天府新區獲批國家級新區，天府新區成為中國西部第五個國家級新區。此前，四川成都天府新區正式啟動“天府人才計劃”，擴大人才聚集效應，激發各類人才幹事創業動力，提高人才驅動經濟發展效率，引進海內外人才專項資金654.38+0億元。在國際高端金融人才領域，CMA(美國註冊管理會計師)赫然在列。
其中，CMA持有人屬於高級人才B類，獎勵補貼標準按認定的人才類型為80萬元，可享受入戶、住房落戶等各項政策服務。
《上海市金融領域“十三五”緊缺人才發展目錄》CMA持有者為專業服務類金融緊缺人才。
為加快上海國際金融人才高地建設，上海市金融工作委員會、上海市金融服務辦公室聯合發布了《上海市金融領域人才發展“十三五”規劃》，制定了《十三五期間上海市金融領域緊缺人才發展目錄》，對上海市金融人才培養和引進提出了要求，並對金融人才進行了能力分類。
其中，《目錄》中明確指出——取得國際權威管理會計資格證書的CMA人才列入《上海市金融領域“十三五”緊缺人才發展目錄》，屬於“專業服務緊缺的金融會計人才”範疇。
職業規劃:CMA持有人可以是會計師、成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、內部審計師、財務經理、財務總監和財務主管/
集團財務部長、首席財務官(CFO)、首席執行官(CEO)等！
另外，對於CMA持牌人來說，收益也是相當可觀的，所以這對於CMA來說也有點難度，但是之所以申請人數持續上升，除了企業和政府的大力支持，還有高額的回報。