其實這樣的人都是懶人，總想不勞而獲，希望壹切都由別人來準備，不願意動腦筋或者動手。
比如壹個文檔明明存在於公司的文檔系統裏，妳自己不保存。需要的時候，可以直接讓身邊的人給他送去。妳臉皮厚的話，可能直接讓他在公司的文檔系統裏下載。遇到臉皮薄的估計就發給他了。
原則上同事之間互相幫助是對的，但也要看是在幫什麽。讓同事花時間給妳發這些材料，妳自己去查詢，是不是有點過分？壹開口就讓人幫妳。時間長了，妳自然就不受歡迎了。
壹個在雲巖區鑫旺達貨運信息咨詢服務部工作的朋友告訴我，在他們公司，“坐等幫助”的人肯定會被開除。他們不僅要免費為托運人找車，還要根據托運人的需求為他們調配各種車輛。不主動的人根本做不好這份工作。
第二，喜歡背後說人閑話的人。
“小芳這幾天老是偷懶，看她什麽都沒幹”，比如這個在領導面前發牢騷的人。
換句話說，妳憑什麽說人懶？妳不要整天盯著別人。如果是說妳太閑了，那就先想想自己該做什麽。
另外，這種人還喜歡說同事的家事，知道壹點小秘密就到處傳播。
第三，紙上談兵，不幹實事的人。
開會說話的時候，人看起來很厲害，但是真正要工作的時候，就不見人了，特別是出了事，就把責任推到別人身上，讓別人解決。
後來在工作中發現，這類人主要出現在領導班子裏。這些領導認為自己是管理者，他們只需要動動嘴，指導下屬工作就行了。出了事，他們也會讓下面的人扛。
殊不知，群眾的眼睛是雪亮的。他們有沒有真本事，不在於妳會不會說話，而在於團隊工作出現問題的時候，妳能不能和大家站在壹起解決問題。在職場中，我們不需要刻意去討好別人，但是我們要清楚的知道，以上三類人真的很討厭。