會計是以貨幣為主要計量單位，以提高經濟效益為主要目標的經濟管理活動。它運用專門的方法，對企業、機關、事業單位和其他組織的經濟活動進行全面、綜合、連續、系統的計算和監督，提供會計信息，並隨著社會經濟的日益發展，逐步進行預測、決策、控制和分析。它是經濟管理活動的重要組成部分。
會計可以從出納做起，管理貨幣資金、票據、有價證券等的進出。，填制審核原始憑證，工作熟練後成為會計。當然，會計專業畢業後也可以直接從事會計工作。如果能及時調整自己的知識結構，培養管理團隊的自覺性，總結成功和失敗的教訓，不斷改進工作中的問題，提高自己的綜合素質，就壹定能取得進壹步的發展:
路徑壹:熟悉會計操作和會計流程，具備財務規劃技能後，可以成為會計經理；
路徑二:具備壹定的財務管理能力和實際操作能力後，可以發展成為財務分析師、預算分析師、會計專員，再發展成為財務分析經理、預算經理、財務成本控制經理或財務經理；
路徑三:在積累了壹定的經驗，熟悉了行業和企業的業務管理後，可以向審計方向發展，成為審計師，再向審計經理發展，也可以轉向統計工作，成為統計經理。
根據調查，目前我國會計專業的發展可以概括為:
1.內資企業:需求量大，待遇差，發展。
職業:這方面對會計人才的需求最大，也是目前會計畢業生最大的就業方向。國內很多中小企業，尤其是民營企業，會計崗位只需要找“會計先生”，而不需要有財務管理和分析能力的專業人士。此外，這些公司大多有相當初級的財務監督和控制系統。所以在他們創業初期，會計工作壹般都是在自己的親信(親戚)手裏。只有公司大了，財務復雜到親信(親戚)完全控制不了的時候，才會招“外人”記賬。
2.外企:待遇好，專業。
職業地位:大部分外資企業同等崗位待遇遠高於內資企業。更重要的是，外資企業的財務管理制度和方法都比較成熟，新員工壹般都經過壹段時間的培訓。工作效率高的原因之壹是分工細致，使我們在負責的崗位上只學壹方面的知識。這個技能雖然很專業，但是對整個職業發展過程並沒有好處，因為妳很難獲得全面的財務控制、分析等經驗。更多的後續培訓機會是外企很有吸引力的另壹個原因。財務管理也是壹個比較有經驗和知識的職業，而且企業提供的培訓機會也不同於在學校聽老師講課，更加實用和適用。
3.企業:小企業和大型外資企業的區別。
職業狀態:事務所的所有工作都有壹個特點，那就是:累！不同的是，許多小公司工資低，沒有加班費和許多雜務...普華永道這樣的外企待遇好得多，但在某種程度上，他們的工作任務更重。那裏甚至有“女人當男人用，男人當動物用”的傳言，加班是家常便飯。著名的“安德森日出”指的是員工加班後離開辦公樓就能看到的日出。但是妳真的可以在公司學到很多東西，即使是在小公司。因為人手不足，妳必須從頭到尾跟壹個審核項目，包括跟提交單位的溝通，這樣才能充分鍛煉妳的能力。大的地方是給團隊合作和國際會計準則，專業精神和意誌地獄般的訓練。
4.壹個冉冉升起的陽光職業。
職業:去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，個人理財咨詢崗位的需求在逐漸增加，而且因為社會投資渠道的增加和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。這類人才的需求增長點應該在社會投資理財咨詢服務機構。
5.公務員和教師:多穩定少發展。
會計考上公務員或招聘高校教師。和其他職業的人壹樣，有穩定，壓力小的優勢，但也有發展的困難。
隨著會計制度的完善，社會對會計人員的重視和要求也越來越嚴格。作為未來社會的會計專業人員，為了適應社會的要求，加強社會競爭力，還應該嚴格要求自己的素質，培養較強的會計工作操作能力。