建築行業在21世紀被普遍認為是高產出行業。根據國家？863計劃？只有北京為奧運建築的發展規劃了三個建築基地和四個大型建築中心。北京將短缺65438+萬建築人才，全國將超過100人。據調查，未來7-10年，中國將處於建築人才需求的高峰期。
正是因為建築人才的短缺，建築行業才成為名副其實的？金飯碗？。在北京建築人才專場招聘會上，40多家公司競相開出高薪？現代建築監理？其中最高年薪60萬元，國有建築公司年薪20多萬元，民營建築公司年薪30多萬元，外企建築公司年薪甚至高達40萬元。據統計，在深圳、上海等地，壹個建築監理的月平均工資在3000元左右，壹個部門經理的月平均工資為5000元。8000元，有的能達到1萬元。可見建築人才的就業前景是非常好的。
建築工程專業就業方向
1，設計、規劃和預算方向
①代表位置:
項目設計師、結構審計、城市規劃師、預算員、預算工程師等。
②代表行業:
工程勘察設計單位、房地產開發企業、交通或市政工程職能部門、工程造價咨詢機構等。
③年薪參考:
預算員:1.5萬~ 3萬元；預算工程師:2.5萬~ 6萬元；城市規劃師:4 ~ 7萬元；建築師:4萬~ 65438+萬元；總建築師:25萬元以上。
2、工程技術方向
①代表位置:
建造師、建造師、結構工程師、技術經理、項目經理等。
②代表行業:
建築企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。
③推廣渠道:
施工員/技術員-工程師/工長、投標負責人-技術經理-項目經理/總工程師。
④年薪參考:
建造師/技師:1.5萬~ 2.5萬元；領班:2.5萬~ 4萬元；技術質量管理經理:4.5萬~ 7萬元；項目經理:5萬~ 654.38+萬元；
3、質量監督和工程監督方向
①代表位置:
監理工程師
②代表行業:
建設、路橋監理公司、工程質量檢測監督部。
③推廣渠道:
主管？紀錄片？項目直接負責人-專業監理工程師-總監理工程師。
④年薪參考:
現場主管:1.8萬~ 2.5萬元；項目直接負責人:25000 ~ 40000元；專業監理工程師:3 ~ 5萬元；總監理工程師:4 ~ 8萬元。