首先，通過平臺實名註冊申請直播間，成為主播非常容易。
成為主播後，妳就是平臺上的壹個零散的人。就像遊戲裏壹樣，加入公會或者被簽約都是妳成長道路上的必經過程。
現在的平臺已經逐漸從之前的:平臺自己出錢簽約主播，轉變為各大MCN(公會)與政府合作簽約主播來管理主播的方式。它大大放開了權限，降低了公司運營的成本，所以簽約公會成為了很多零售主播的選擇。
簽約壹個公會可以有機會獲得:基礎熱度支持、增加曝光度、直播間封面美化、直播運營幫助等活動和資源傾斜。當然這些都是和妳的能力(流水)掛鉤的。
因為成為網絡名人的二線主播甚至頭部或平臺都需要時間和機會。所以大部分公會會更多的選擇撒網捕魚來獲取各個領域的主播資源。(總會有大主播)
這個時候，如何招到更多的主播就成了很多公司的重中之重。量變引起質變，主播運營承擔了類似HR的工作。
如何在直播行業找到新的分散的人？
第壹種:去新手村找(平臺上會有壹些官方招聘群，很多都是不簽約的)
第二種:世界號角喊(在壹些直播間的貴賓席上總會有幾個老板在招主播)
第三種:朋友拉人(網上兄弟千千萬萬，總有壹個對象。所以來自朋友的口碑也是壹種)
第四種:HR常用的各種手段，我就不說了。招聘網站，app，群聊，利用群發軟件都可以。