貫徹國家關於畢業生就業的政策，教育和引導畢業生樹立正確的擇業觀念，規範就業行為，提供就業指導、咨詢和培訓，為畢業生提供就業信息，培育校園就業市場，開展學校與用人單位的供需見面會，開展畢業生與用人單位的雙向選擇活動，實施全校就業計劃，使畢業生順利走上工作崗位。
就業市場部的工作職責
壹是對畢業生就業市場進行調研分析，預測和掌握就業形勢和市場動態；開展畢業生綜合素質社會評價和學校人才培養的調查與反饋，撰寫調查報告。
二是加強對外宣傳，密切與各地、各地區、各行業人事部門、人才機構和用人單位的溝通聯系，廣泛搜索畢業生需求信息，鞏固和擴大學校就業市場。
三是印制學校介紹、畢業生資源信息等宣傳資料，通過各種媒體展示我校風采和畢業生綜合素質能力，努力促進畢業生就業。
四是抓好學生社會實踐基地(就業創業)建設和管理，加強校企合作，積極培育基本就業市場和重點就業市場。
五、利用政策引導，發展有效平臺，積極拓展就業渠道。
六、籌備、組織各類大中型畢業生就業市場，不斷探索就業市場的小型化和專業化。
七、組織校園招聘活動，公開、公正、及時發布校園招聘相關信息，為用人單位進入校園招聘提供周到細致的服務。
八、幫助維護和完善用人單位信息數據庫。
九、認真做好領導安排的其他工作，並配合其他部門做好中心的各項工作。
就業管理部的工作職責
壹、根據國家就業方針和政策，制定學校畢業生就業的實施意見。
二是畢業生統計上報；維護和完善研究生來源信息數據庫。
三。發布和審查就業推薦表和就業協議。
第四，聘用協議的簽訂和管理。
五、定期調查和總結高校就業工作進展情況。
六、就業計劃的編制和審批。
七、畢業生就業報到證的審核發放。
八、畢業生派遣和檔案移交。
九、畢業生離校後的就業問題。
十、組織實施山東省優秀畢業生和山東大學優秀畢業生計劃。
十壹、山東省貧困家庭畢業生的選拔、申報和就業補貼。
就業指導部門的工作職責
壹是根據就業形勢和國家政策，對學生進行就業指導教育，包括組織實施新生入學教育、畢業教育活動和就業指導全過程。
第二，對全體學生進行職業規劃教育，組織協調各方資源，幫助學生進行職業規劃。
三、組織開設就業指導課程，編寫就業指導教材和相關就業宣傳材料。
四、組織學生職業能力(傾向)測試，維護網絡課堂的良性互動，重視相關網絡平臺的建設和發展。
五、組織開展職業技能培訓、職業指導員培訓等。
六、組織協調校內外力量，根據畢業生的實際需要，提供就業咨詢服務。
七、開展畢業生就業過程、動態和結果的調查；對在校學生的職業發展進行調查。
八、開展就業理論研究。
九、負責編報《年度就業分析報告》、《山大就業簡報》和《就業信息交流會》，並做好內外宣傳。
十、指導記者團、事業發展協會和公務員協會的日常活動。
十壹、對特殊學生群體的幫助和指導，對畢業生的特殊表彰和跟蹤調查。
十二、就業評價與評估。
就業信息部的工作職責
壹是學生就業信息網站的建設、維護、完善和管理。
二、廣泛收集和公開發布畢業生有效就業信息。
三、建立用人單位信息數據庫，開發和維護用人單位信息管理系統。
四、組織和管理網上招聘活動，推動實現學生就業信息的網上交流、網上推薦和網上招聘。
第五，加強網站合作，實現就業信息共享，拓展網上就業市場。
六、制作專題網站，加大宣傳力度，為學生提供深入的就業信息服務。
七、完善信息統計功能，加強網站調研反饋機制建設。
八、做好技術支持，開發和完善中心學生就業管理信息系統。
九、加強信息監控和管理，確保學生就業信息安全。