2022遼寧公務員考試具體內容如下:
四。資格審查(復審)和面試
(壹)確定面試人選
筆試成績確定後，根據職位信息表中公布的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位面試人選名單。如果最後壹名面試人員筆試成績並列，也參加面試。面試人選名單將在遼寧人事考試網和各市相關網站公布。
報考附加專業科目考試崗位並確定為面試人員的報考者，還須在面試前參加統壹的專業口試(根據語種不同滿分為100分)。面試總成績按面試成績和專業口試成績分別占30%和70%的比例合成。
(2)資格審查(復審)
面試前，招聘機關負責對參加面試的考生進行資格審查(復審)。招錄機關根據人事考試部門提供的考生照片和基本信息，認真審核考生所要求的資格條件及其身份證件(身份證、學生證、工作證等。)、畢業證、學位證原件、報名表，以便預防和查處作弊行為，尤其是替考行為。凡相關材料主要信息不真實，影響資格審查(復審)結果的，招錄機關有權取消考生參加面試的資格，並按從高分到低分的順序遞補筆試成績。
報考法院、檢察院、司法警察、監獄戒毒系統職位的，由省級法院、檢察院、省級司法廳組織進行資格審查(復審)，並按規定參加體能測評。資格考試(復審)和體能測評的具體方法和程序由省法院、省檢察院、省司法廳分別明確。
(3)面試的組織
報考省直機關及其直屬單位的面試工作由省公務員主管部門組織實施。報考市級及以下機關的面試工作由各市公務員主管部門組織實施。
面試滿分100，合格分數線60。達不到合格分數線者，不得錄用。
面試後出現的職位空缺不會被填補。
筆試和面試成績的權重比例分別為50%。考生成績的評分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
專業科目考試崗位加分公式為:總成績=筆試成績×50%+(面試成績×30%+專業口試成績×70%)×50%。
以上是遼寧公務員考試的全部內容。