網絡辦公速度加快，有助於競爭第壹。
香坊區人社局把“我為群眾辦實事”活動貫穿黨史學習教育全過程，堅持學歷史，增強黨員幹部的宗旨意識。圍繞群眾和企業的“急難憂”，香坊民生大廈開發了壹個小程序，涵蓋檔案管理、醫療、企業養老、事業單位養老、失業保險、工傷保險等業務，並與市社保網對接，只有服務對象。“小程序”上線以來，瀏覽量超過3000次，在線辦理醫保等100多項業務。
在得知永泰商業管理有限公司、泰鴻置業有限公司因業務變動導致員工流失100余人後，勞動關系、失業保險、醫保中心等部門主動將服務器前移，通過網上“小程序”指導和幫助企業下崗職工辦理失業救濟金、轉移醫療保險，讓下崗職工第壹時間了解政策內容、享受政策紅利，真正實現了壹站式指導、網上辦理、咨詢服務。
電子管文件高效便捷
為順利完成國有企業退休人員檔案移交工作，切實保障國有集體退休人員合法權益，香坊區人力資源和社會保障局嚴格流程控制，組織有序接收全區各類國有企業退休人員檔案。檔案管理由社會人員分散管理變為區人社局檔案中心集中管理，同時提供多種檔案服務。目前已妥善接收包括哈電集團在內的各類國企檔案6萬余份。同時，全力推進電子檔案掃描，滿足全區檔案基礎信息管理需求。積極開展農民工檔案管理數字化，全區近5萬份農民工檔案實現數字化，使農民工檔案接收、管理、查閱實現規範化、無紙化、便捷化。
據了解，目前該局正在對位於金鄉街道的香坊區退休人員檔案管理中心進行維修改造和硬件設施更新，即將對外開放。檔案館占地740平方米，建成後可容納超過65438萬+份檔案，進壹步方便了檔案的社會化管理、查詢和電子文件掃描。
春風發帖服務民生
3月26日，香坊區人社局在黎明市場開展“春風行動”專場招聘活動，現場傳遞政策、服務、崗位，吸引了眾多求職者前來咨詢。通過發布《穩定崗位就業促進手冊》促進就業，覆蓋就業企業40家，就業崗位1.205個，就業崗位1.35個，涉及計算機、建築、機械制造、餐飲服務、銷售、金融、物流運輸、醫藥等領域。招聘現場* * *發放就業手冊300份，招聘宣傳資料2000份，回答1000余人次，為節後集中開工、復工的關鍵時期提供了有力的就業服務保障。
據香坊區人力資源和社會保障局局長楊靜介紹，為做好春季就業保障工作，助力哈爾濱就業創業，今年3月以來，香坊區人力資源和社會保障局以“春風送崗位，就業暖人心”為主題，舉辦了4場系列專場招聘會在各類勞動用工群體高峰期和“三八”婦女節，通過馬不停蹄的人才服務和馬不停蹄的網絡招聘，有效利用線上線下方式同步開展對接活動，為企業和人才搭建精準高效的對接平臺，實現更加便捷的互動，讓求職者盡快找到滿意的工作。借助微信微信官方賬號推送、現場發放宣傳資料、尚超LED屏滾動求職信息等形式，持續加大就業宣傳力度，活動覆蓋香坊區商圈、鄉鎮、市場，“春風行動”社會影響持續擴大，受到就業企業和城鄉求職者的壹致好評。