人力資源經理簡稱人力資源經理。在報考國家職業資格證書時，分為人力資源管理員、人力資源助理經理、人力資源經理三個級別。人力資源經理考試時間壹般為每年上半年和下半年* * *兩次。
核心內容是六大模塊:人力資源規劃；招聘和配置；培訓和發展；績效管理；薪酬福利管理；勞動關系管理。
人力資源管理員(以下條件之壹)
(1)連續從事本職業1年以上。
(2)培訓後取得結業證書。
助理人力資源經理(以下條件之壹)
(1)從事本職業6年以上。
(2)取得人力資源管理員職業資格證書後，連續工作滿3年，經培訓取得結業證書。
(3)大專學歷，並從事本職業3年以上。
(4)本科學歷，培訓後有結業證書。
(5)具有碩士以上學位。
人力資源經理(以下條件之壹)
(1)連續從事本職業13年以上。
(2)取得助理人力資源經理職業資格證書後，連續工作滿4年，經培訓取得結業證書。
(3)大學本科學歷，工作滿5年。
(4)本科學歷。取得人力資源助理經理職業資格證書後，工作滿3年，培訓後取得結業證書。
(5)碩士研究生以上學歷，連續從事本職業工作滿2年。
高級人力工程師(以下條件之壹)
(1)取得人力資源經理職業資格證書後，連續工作3年以上，經培訓取得結業證書；
(二)具有博士學位(含同等學歷)，工作3年以上，經培訓取得結業證書；(3)具有碩士學位(含同等學歷)，工作6年以上，經培訓取得結業證書；
(4)具有大學本科學歷(含同等學歷)，從事工作9年以上，經培訓取得結業證書。