精準幫扶穩就業、助民生。
動作時間
65438+10月65438+2022年5月-3月30日
八大行動
鼓勵過年留在邵。
鼓勵企業為員工制定合理的計劃,避開春節期間的節假日高峰。倡導開展“發福利、增補貼、送溫暖、提倡議”等壹系列措施。
就業服務“春風行動”
開展就業形勢監測分析,做好就業招聘、勞務合作等應對預案。為勞動力安排線上線下專場就業招聘服務,按需跑“就業巴士”。
支持企業穩定崗位。
2021領取失業保險補貼政策截止時間延長至2022年3月31。開展多種形式的勞動力余缺調劑活動。
提高就業服務質量的行動
實施提高就業質量工程,幫助就業困難人員等重點群體,優先保障農村低收入群眾等重點幫扶對象穩定就業。開發應急管理服務臨時公益性崗位,給予崗位和社保補貼。
冬季根除拖欠工資的行動
加強糾紛解決和隱患排查,對查實的欠薪違法行為做到“兩個零”。繼續深化“最多投訴壹次”,暢通投訴舉報渠道。
構建和諧勞動關系的舉措
引導企業靈活安排就業和休假。春節期間加班的,應當依法支付加班工資。暢通職工利益表達渠道。
人力資源機構幫助行動。
組織發動人力資源服務機構提供專業人力資源服務,並給予相應獎勵。為幫扶地區的貧困人口提供就業,對就業創業服務給予補貼。
“春季專列”行動招才引智
通過線上線下相結合的方式,舉辦春季招才引智專場、重點行業專場招聘會、本地高校留紹專場招聘會。
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