招聘條件:應聘者必須符合以下條件:具有中國國籍；遵守憲法和法律；品行良好；崗位所需的專業知識或技能；符合崗位要求的身體條件；年齡要求:30歲及以下指1992 65438+10月1天或以後。
35周歲及以下指1987 65438+10月1日及以後出生者，年齡認定以個人有效身份證為準；有戶籍要求的招聘崗位，須在2022年8月31日及之前具有內黃縣戶籍；崗位所需的其他條件。
有下列情形之壹的人員不得報考:受刑事處罰期限未滿或者因涉嫌犯罪正在接受調查的人員；未受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；近五年內在公務員錄用和事業單位公開招聘考試中被查出有弄虛作假等嚴重違反錄用紀律行為的。
現役軍人、普通高校在校生、參加過內黃縣“三支壹扶”計劃和基層醫療衛生“369人才工程”、“特崗教師”計劃的人員、內黃縣在編人員；除國家和省另有規定外，不得聘用事業單位工作人員。
醫療改革:
在計劃經濟體制下，醫療衛生體制有明確的定位。中國的醫療衛生事業創造了壹系列的輝煌，在醫療服務、預防保健等方面取得了巨大的成就。此時，農村和城市的醫療服務也如火如荼，醫療服務的可及性大大增強。
由於社會經濟發展和綜合國力的影響，加上“政統”的管理，我國在醫療技術、服務水平、基礎設施建設等方面都不同程度地存在壹些問題。這就需要人們不斷探索新的發展道路。新中國成立後，中國的醫療保障制度逐步建立和發展。由於種種原因，我國的醫療保障制度是城鄉分割的，各有不同的特點和發展過程。
在城鎮，經歷了公費、勞保醫療制度階段，城鎮醫療保險改革試點階段，全國城鎮職工基本醫療保險制度建立階段，多層次醫療保障制度探索階段。在農村，隨著合作醫療制度的興衰，努力建設新型農村合作醫療制度，進而探索和完善多元化的農村醫療保障制度。