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崇州市社會保障繳費標準

個人繳費以上年度職工月平均工資為基數(最低數為本市上年度職工工資的60%;最高的數字是上壹年全市職工工資的8%。

養老保險:

(1)繳費基數:上限為23118元;下限3082元;

(2)最低繳費金額:單位585 58元,個人246 56元;

(3)最高支付金額:單位4392 42元,個人1.849 44元;

(四)機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位20%,個人8%;

(5)有雇工的個體工商戶比例:業主19%,雇工8%;

2.醫療保險:

(1)繳費基數上限:23118元;繳費基數下限:4624元;

(2)最低繳費金額:單位462 4元,個人95 48元;

(3)最高支付金額:單位2311 8元,個人465 36元;

(4)機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例:單位10%,個人2+3元;

(5)有雇工的個體工商戶繳費比例:業主10%,雇工2%加3元;

3.失業保險:

(1)繳費基數上限為23118元;繳費基數下限為3082元;

(2)最高支付金額:單位184944元,個人46236元;

(三)機關、事業單位、企業、社會團體的繳費比例:單位0.8%,個人0.2%;

(4)有雇工的個體工商戶比例:業主0.8%,雇工0.2%;

退休養老金能拿到多少還不確定,原因如下:

1.退休時無法確定上壹年度全省平均工資;

2.個人養老金賬戶裏的錢無法確定。每天的養老金每年都不壹樣,還會漲。15年,每年的漲幅是不可預測的。

社保繳費標準和去年沒有變化。對於上班族來說,社保費用還是由所在單位承擔。他們只需要繳納8%的養老保險,2%的醫療保險和1%的失業保險,單位需要繳納20%的養老保險。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》第二條

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄和個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位的繳費情況。