這種控制不是我們想象的那樣。強者控制弱者。
控件以不同的方式開發。最淺的方式就是打罵。通常在現代社會，因為毆打、詛咒和奴役是非法的，所以衍生出很多更微妙的方法來控制壹個人。
很多時候，對方被壹件溫暖柔弱的外衣控制，激起了妳的罪惡感。
例如:
如果妳喜歡自由職業，但是妳的父母覺得妳更適合考公務員(背後的因素壹般是他們覺得公務員更體面更穩定)，他們的父母可能會勸妳說:我這麽做是為妳好，只有父母才會真正為妳考慮。(溫情卡)。我養妳不容易。我把妳養大，犧牲了很多。我放棄了(激發罪惡感)
這時候就有壹大批人屈從於“關系取向”。
中國人似乎對“關系導向”有壹種非常執著的迷戀。
費孝通把中國人的關系分為三層。
中國人把人與人的關系分為三種。壹個叫家庭關系，是核心層。家庭關系中的利益保護沒有條件，也沒有報酬。當家庭關系不好時，當然會有憤怒和敵意，但更多的是忍耐，因為家醜不可外揚。第二層關系是熟人關系，比如同學、鄰居、同事、老鄉。熟人對人情回報有壹些期待，會遷就但有條件。第三層關系是中國文化中涉及最少的陌生人關系。公事公辦，這是陌生人之間關系的特點。陌生人往往不給予任何關心，只談利益，要求最高回報。
我們也親身感受過，在小城市工作可能只是壹件很小的事情，我們都要爬關系。有了熟人，原則和標準就會通融，原本做不到的事情突然就能做到。
由於這種關系調整的原則，中國人癡迷於管理和維護關系。很多人把所有的精力和時間都花在人際關系上，以獲得別人的任何尊重，而不是專註於自己的目標。
當我們稱呼電視時，會看到大量基於“關系取向”的影視作品。
比如:霸道總裁愛上了我(我因為和霸道總裁的關系證明了自己的魅力)；後宮劇(我因為女賽成功證明了自己的價值)；馬基雅維利式的戲劇(我攀上了權力的巔峰，被萬人敬仰。我就是這麽有價值)
“關系導向”讓我們沈迷於尋求他人的認同(自下而上)，享受權利帶來的快樂(自上而下)，以及競爭焦慮(互相踐踏)。
“關系取向”的後果:我沒有價值，我的價值來自於別人的評價和愛。
“關系取向”表面上看沒有錯。通過滿足別人的要求，尋求別人對生活的愛或認可，我可以快樂的過好每壹天。
但問題是，別人隨時可以收回妳的認可和愛。他們可以用他們的認可和愛作為控制手段來控制妳。
如果我們不能定義我們的目標，我們可以通過實現它們來感受我們的價值。我們會陷入壹個陷阱，那就是沒有人群，我就壹文不值。