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2022年人力資源專業就業方向薪資待遇如何?

人力資源管理專業就業方向:企事業單位及其咨詢機構從事人力資源管理相關崗位,如招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘工作等。包括各類企事業單位招聘專員、人力資源開發、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理;獵頭,獵頭等。

2022年人力資源專業薪資待遇如何?

三年制人力資源經理平均月薪4500元左右,五年制人力資源經理平均月薪達到6200元。可以看出,各個企業對人力資源經理的需求是比較大的,這個職業在企業是很有前途的。

人力資源經理的工作有很多,比如人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員。

目前無論是國企還是規模較大的私企,都要求持證上崗。在人力資源行業,企業越來越重視人力資源經理。所以對於剛畢業想從事HR行業的新人來說也是壹個不錯的選擇。

人力資源專業就業方向與企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘工作等。包括各類企事業單位招聘專員、人力資源開發、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞動關系管理;獵頭,獵頭等。

人力資源管理專業培養具有管理、經濟、法律和人力資源管理方面的知識和能力,能夠在事業單位和政府部門從事人力資源管理、教學和科研工作的工商管理專業人才。

人力資源管理專業主要學習管理學、經濟學、法學和人力資源管理的基本知識和技能,涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理,進行企業人員的招聘、選拔、培訓、考核和勞動關系管理。