如何通過留學豐富實習經歷

海歸人數越來越多，僅憑壹張成績單和壹張學位證，遠遠不能幫助海歸輕松找到壹份好工作。壹份充實的簡歷在海歸的申請中正發揮著越來越重要的作用，而壹份充實的簡歷離不開壹份有分量、有說服力的實習經歷。簡歷過於“簡單”、留美屢遭拒絕回國的LAM Raymond，最近參加了多次招聘會，但每次都以失敗告終。主要原因是缺乏國外實習和工作經驗。小林投了近百份簡歷，但大部分都被拒絕了。他也坦言:“現在企業不再只看重成績和學歷，沒有實踐經驗的海歸也不再是企業的首選人選。”有些海歸的簡歷上只有最基本的信息，如姓名、住址、成績、就讀學校等，但能證明其工作能力的實習經歷、工作經歷少得可憐，這壹點在最近的海歸身上表現得最為明顯。調查數據顯示，在回國後半年內成功找到工作的海外院校畢業生中，有70%的人在留學前工作過或在留學期間有與專業相關的實習經歷。為什麽實習經歷那麽少，時間管理不好？很多人在留學期間會在壹些餐館、咖啡館、酒吧打零工謀生。原因可以分為兩類:壹是家庭經濟條件有限，需要打零工補貼生活費；二是視野不夠長遠，沒有職業規劃感。只看到眼前零工賺錢的機會，忽略了長遠利益。這些工作和他們的專業無關。他們只需要簡單的勞動，但是會占用大量的時間，不能起到培養未來就業所需能力的作用。目標不明確盲目跟風出國也是禍根之壹。出國前沒有明確的職業目標，對未來回國後的就業方向沒有準確的定位。只是感覺身邊留學的人很多，決定匆匆出國的也不在少數。因為沒有長期的就業目標，即使有實習機會，也往往因為不敏感而錯失。從法國司湯達大學留學歸來的海歸崔波根據自己的留學經歷指出，在華留學生在出國時容易“紮堆”，傾向於只接觸中國學生，與本地學生互動較少。再加上不經常參加學校的社團活動，導致信息閉塞，錯過了很多實習機會。如何豐富實習經歷幾位回國後半年內成功就業的海歸分享了他們在留學期間尋找實習機會、積累實習經驗的做法。從英國留學回來的姜華說:“只要留學生修夠了學分，學校就允許我們在剩下的時間裏找實習工作。留學生最好住在學校，這樣會和本地學生有更多的互動，大家壹起分享實習信息。有的同學還會把留學生介紹給當地公司的工作人員，然後找機會私下交流。如果有實習生招聘，留學生也可以提前準備面試。我最初的實習機會是在和當地學生的交流中了解到的。”從日本留學歸來的孫明也建議，準備回國就業的“準海歸”要註意合理安排時間。雖然日本的物價很高，但是他打零工的時間有限。他已經在學分即將達到畢業要求的時候放棄了打零工，專心為專業對口的人尋找實習機會。