下面，我們就來看看羅勒網，看看如何寫出讓人眼前壹亮的推薦報告。
報告的第壹頁
答？企業名稱和職位必須符合JD的要求，推薦的職位必須符合客戶的要求。杜絕捏造。
b .考生姓名(真實姓名)、電話、郵箱、面試時間、地理方位、照片(最近1月內)等必須正確。
c咨詢師的名字都是英文，小寫！
d時間是同壹天。
e口頭核實如果所有面試和接觸都很順利，那麽Offer簽完之後要多久才能離職？
報告第2頁
●推薦位置:
客戶招聘的職位(不可篡改)
●推薦理由:
描述:最後三段對應聘者的工作經歷，工作崗位，工作成績的簡要介紹，
●候選人面試內容:
用陳述的方式總結電話面試的內容。
在第壹段和第二段描述他的工作內容、工作流程、工作業績和解決困難的能力。
要求:數據準確，語速整齊，內容準確，無浮誇，自誇，不切實際的語言等。顧問對妳推薦的語言負責。
報告第3頁
答:候選人的姓名、年齡、性別、國籍、婚姻狀況和所在地(戶口所在地)
B.是否有任何有約束力的協議，競爭協議，培訓協議，住房協議，
c、嗎？學歷(驗證年限，專業介紹)，校長姓名，同學參考姓名等。；
學歷，年限，畢業時間，學位的核實！
d、嗎？培訓經歷(僅限資格證書、時間、發證機關、見證人姓名等。),
e、嗎？語言能力(熟練程度:英語六級以上，高級口譯等。)
f、嗎？工資範圍(稅前)結構:基本工資(可提供稅單)+績效工資+福利+獎金+年終分紅+股權(票)
g、嗎？期望薪資:(稅前)範圍:合計？幾個和幾個之間！
報告第四頁
從近到遠:
答:工作經歷:公司名稱和職位名稱(真實且與名片內容壹致)用黑色標註。
b、嗎？企業介紹(成立時間、總資產規模、主營業務、排名、公司數量、下屬企業數量及規模)不超過150字，嚴禁網上下載，以便處理)。
c、嗎？匯報對象:描述兩個層次。
d、嗎？下屬人數:人數+各自級別+各自職位名稱+其他同等職位名稱+同等人數。
E.工作內容(根據CV的內容，提煉精華和賣點，加上業績數字)
崗位職責:不少於7項，用1，2，3，4，5，6，7和工整來描述！
F.離職原因(盡量用壹些不敏感的語言和原因介紹)
要求:
壹旦客戶指出壹個非常低級的錯誤，壹頂不專業的帽子給公司的印象就不好了。
請不要忘記妳的報告有沒有賣點，有沒有競爭力，妳的候選人真的優秀嗎？
工作時間、職位、離職原因要註意其真實性(名片、Offer、合同掃描件)。
總結:推薦報告需要體現候選人的賣點，不能有錯誤，以免給客戶造成不專業的形象。
希望羅勒網的回答能幫到妳。