校園招聘主要針對即將畢業的應屆畢業生。這種招聘會通常職位有限，人數眾多，包括其他學校的學生。
校園招聘是指招聘機構(企業等。)直接從學校招聘各級各類應屆畢業生。校園招聘包括大學和中等專業學校組織的招聘活動，以及專業人才招聘機構、人才交流機構或政府組織的畢業生招聘活動。
招聘機構(主要是大型企業)為應屆畢業生舉辦招聘活動。企業委托大學或中等專業學校培養學生，邀請學生到企業實習並選拔留住。企業在學校設立獎學金，在享受者中選拔錄用專業網站。
擴展數據:
校園招聘會註意事項
明確自己的條件，不要自大，也不要自卑。提前打印好簡歷，明確表達工作經歷和求職意向。
保證良好的精神面貌。妳應該充滿活力和自信，相信妳的技能能夠勝任妳想做的工作。但也要根據自己的實際，找到壹份合適的、勝任的工作。
不要壹到招聘會就開始在所有的招聘攤位前跑來跑去，丟下壹堆求職資料，然後轉身就走。
最好先去招聘單位的展臺，看看招聘介紹資料，和招聘人員真誠交談，問壹些得體的問題，簡單介紹壹下自己。
招聘會面試不要過分強調報酬。招聘會面試是用人單位和應聘者的第壹次接觸，目前還處於摸索階段。主動要求具體的報酬金額是不對的。
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