同壹個單位壹個月後可以再投。之所以這樣設置，是為了防止壹些人頻繁投簡歷，因為每個公司的HR郵箱都有壹定的容量。
如果大家都反復投簡歷，HR的郵箱很容易就滿了，這樣妳就看不到別人的簡歷了。不允許重復投遞是智聯等招聘網站保護用人單位利益的壹種方式。
壹份好的簡歷應該具備的壹些要素:
1，相對完整真實的個人基本信息；
2.真實豐富的個人學習和工作經歷；在學習和工作中獲得實實在在的回報；
3.個人擁有的各種工作和生活技能；個人取得的壹些學術成果和工作成果；
4.簡單中肯的自我評價。
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