聽說壹旦成為顧問，就要開始“成為CEO，嫁給白”的生活模式？
從四個方面來說吧。
1.百萬年薪
第二，遠大前程
第三，難得的經歷
第四，永恒的光環和能力
1.百萬年薪
關於MBB的高薪有很多傳言。我迫不及待地想說，這些公司都有自己的印刷機。
今天本著不信謠、不傳謠的宗旨，給大家權威發布——這些謠言，
基本是靠譜的！
見下圖:
在過去，壹個典型的咨詢公司的職業道路是:
本科畢業後，他成為了壹家咨詢公司的分析師。2-3年後被公司送去讀MBA。回來後做顧問，兩年後做項目經理，兩年後做副合夥人，兩三年後做合夥人。
各行各業的人通過MBA進入咨詢公司成為咨詢師，然後走上面的路線。
現在呢？社區裏的人也有機會。對於沒有MBA學位的人:
有五年工作經驗的優秀人才，通常會被當作MBA對待。
三年以下工作經驗通常相當於本科畢業。
那麽，工資呢？
近幾年MBB畢業生起薪大幅提高，底薪據說30萬(獎金另計)。
MBA(或者社會招聘)畢業後在咨詢公司做咨詢師，工資加年終獎的年收入總和差不多能有100w人民幣。之後每隔兩到三年就會升職壹次，工資會大大增加。從咨詢變成合夥人壹般需要7-8年左右，當時大概是300-400w。7年從100w到300-400w，年復合增長率20%左右。
第二，遠大前程
大部分人都是以咨詢為跳板，但是咨詢之後有什麽機會呢？答案是任何機會。別的不說，每周大概有2-3個獵頭給妳發郵件是正常的。我的同事有的去了達沃斯世界經濟論壇，有的去做電影制片人，有的去大企業做戰略/並購，有的去大企業做CEO，有的選擇加入創業公司或者自己創業。
最典型的路，我們以BAT為例。騰訊集團的戰略部門相當龐大。集團戰略部大老板是騰訊集團管理團隊的核心之壹，是從M家挖來的合夥人。在集團戰略部下，針對騰訊不同業務線(如銀行、微信)設立小部門。這些小部門相當於騰訊某條業務線或子公司(如騰訊銀行)的戰略總部。2014年，M家的壹個AP(副合夥人)被挖去當銀行那個戰略部的老大。每個小部門下的員工分為總監和經理。基本上是M家的項目經理或者資深協理去找總監。這兩年很多朋友在各個商學院(沃頓、羅斯、福庫等)MBA畢業後都在MBB待了兩年左右。)然後去了騰訊做總監。
第三，難得的經歷
拋開收入和職業發展機會，咨詢還能從精神層面給妳很多其他行業體驗不到的東西。因為在顧問甚至項目經理的層面上，妳不必專註於某個特定的行業，妳有機會接觸到從山西煤礦到航空公司，幾百億資產的企業家，還有窮得吃不上飯的非洲難民。人生能有這樣的經歷，是壹種福氣。
以我自己為例，我曾經為壹個全球慈善基金做過壹個項目，內容是為他們與中國某部委的合作關系制定壹個戰略。那段時間整天去國家機關，從主任科員到處長，到處采訪，連門衛都近乎貼心。項目結束沒多久，組裏的另壹個同事就被基金會邀請去非洲繼續項目，在那裏為非洲兄弟出謀劃策運冰！
第四，永恒的光環和能力
最後，除了讀歐美名校的MBA，頂級咨詢公司的經歷給妳帶來的光環和妳能學到的技能不亞於名校MBA。往往聽到朋友互相介紹的時候，如果提到有人曾經在XXX工作過，總會讓人贊嘆和佩服。這種氣場幾乎可以用在任何地方，無論是介紹工作還是介紹對象。