為進壹步提高人力資源和社會保障工作水平，優化服務質量，經研究，擬從人力資源和社會保障事業單位招聘9名編外工作人員。現將招聘簡章公布如下:
壹、原則和方法
按照平等競爭、擇優錄用的原則，采取筆試、面試、考察相結合的方式。
二、招聘名額
招聘名額***9名，男女不限。其中就業崗位4個，社會保險崗位3個，城鎮職工醫療保險崗位2個。
三、招聘條件
1.國家承認的大專以上學歷；
2.40周歲以下(1972 65438+10月1後出生)；
3.從事與崗位相關工作2年以上(含1年為就業就業年限)；
4.從未受過治安刑事處罰。
第四，招聘方法和流程
(1)註冊
報名時間:2012 65438+2月25日-65438+2月30日(節假日除外)，上午9: 00-11: 30，下午14: 30-60: 30。
報名地點:合川區南津街江城大道236號區人力資源和社會保障局壹樓109室。電話:023-42756683
報名程序:報名者須持本人身份證、畢業證或其他相關證件復印件1份(工作經歷須有相關工作單位書面證明並加蓋單位公章)。初審合格者，提交近期同底1寸免冠彩色照片兩張，填寫報名表。
(二)筆試
報名初審通過者，壹律參加筆試。筆試內容為人力資源和社會保障法律法規、應用文寫作、職業道德等相關知識，滿分為100，筆試成績占總成績的50%。筆試時間和地點另行通知。
(3)面試
面試采用結構化方式進行，成績為100，參加筆試人員全部進入面試。面試成績低於60分者取消資格。面試成績占總成績的50%。面試時間和地點另行通知。
(4)結果的計算
成績計算公式:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
動詞 （verb的縮寫）身體檢查
根據總成績從高到低，按照招聘崗位1: 1的比例確定體檢人員名單，筆試成績相同者優先錄用。體檢標準執行《公務員體檢通用標準》的有關規定。體檢不合格者，按總成績從高到低依次遞補。總成績相同者，筆試成績最高者優先參加體檢。
第六，檢查和宣傳
筆試、面試、體檢合格者，由區人力資源和社會保障局進行考察，進行資格復審。考察復審通過的，在合川區人力資源和社會保障局網站()進行公示，公示有效期為5個工作日。因考察和資格復審不合格出現空缺時，仍按考生總成績從高到低依次遞補(總成績相同的，以筆試成績最高者優先)。公示期滿無異議者，試用1個月，試用期內接受崗前培訓和試用期考核。試用期後考核合格者錄用，不合格者取消錄用資格。
七。就業待遇
筆試、面試合格者，由區人力資源和社會保障局按招聘名額錄用為編外人員，享受我區相應的編外人員工資福利待遇，並按國家規定繳納社會保險。
八、組織實施
本次招聘由區人力資源和社會保障局按照招聘程序組織實施。
九。紀律要求
事業單位公開招聘編外人員是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執行相關政策規定。在招聘工作的各個環節，都要嚴明人事紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作的順利進行。如有違規或弄虛作假，壹經查實，將取消聘用資格，並嚴格按照有關規定追究責任。
X.本規定由區人力資源和社會保障局負責解釋。
重慶市合川區人力資源和社會保障局
2012 65438+2月25日