-要清楚自己的能力，只在自己的能力範圍內為咨詢師提供服務或使用相關技術。職業規劃師不是萬能的。他們需要清楚地知道，他們應該提供職業發展方面的咨詢服務，而不是心理咨詢或心理治療。
2.機密
——對咨詢師的檔案和咨詢信息進行保密，平衡咨詢師與自身機構需求的關系。
3.正確
-提供咨詢時，應比約定時間提前到達咨詢地點。
4.避免
-當咨詢的保密原則可能受到影響時，職業規劃師應避免。
5.當心
——熟悉信息，絕不犯低級錯誤。
-了解細節
——分析事情的前因後果
——認真負責，責任心強。
——建議要有理有據，切實可行。
6.互相幫助
——職業生涯規劃者要與主管、雇主/上司、同事保持良好的工作關系，就以下問題與他們達成諒解:轉介、咨詢與面試、保密、咨詢檔案的保存與利用、工作量、要承擔的責任等。
——團隊合作要逐漸形成自己的智囊團。
-如果妳懷疑工作內容超出了妳的能力或職業規劃師的業務範圍，職業規劃師應立即向主管尋求幫助。
7.壹致性
——職業規劃師提供的服務和信息輸出，包括咨詢服務、課堂指導、公開課/演示、文章和媒體采訪，必須符合本職業道德規範的要求——需要由用人單位安排。
8.繼續教育
——通過繼續教育和實踐，不斷提高自身能力和服務質量。
職業規劃師必須在每個案例中認真執行以上八項職業規範，為每壹位咨詢師提供專業貼心的服務。