1.關於出海，中海油是20天工作，20天修理。如果統招本科生，就轉正(不在編制內)。平均壹個月壹萬左右沒什麽大問題(平臺補了很多，現在平臺連上了網，可以上網了，不像以前那麽無聊)。至於發展，最好是慢慢混職稱，然後調到領導崗位。
2.妳說的這十年，不壹定能混進編制。不知道妳是怎麽到中海油工作的。不過我可以負責任的告訴妳，中海油招聘的本科畢業生(註意是中海油招聘的)都是臨時分配到異地人力資源管理公司的(也就是沒有編制)。不過，既然妳是中海油招聘的，那妳壹定很優秀。做好妳的崗位，過幾年妳就有編制了(因為中海油招的都是核心員工，編制肯定給他們，不考慮社會用工)。
3.關於人員配備問題，妳需要知道的是，不是公司不給員工提供人員配備，而是人員配備有限。誰沒有經歷過這個過程？妳去中海油就知道，公司每年都會分編制。先看妳在公司的資歷，再看妳的表現(類似學校發展黨員)。要不要說前陣子中海油員工年收入38萬(其實他們把編制內員工都算進去了)。
個人建議:1。發展的關鍵在於妳需要什麽樣的生活。
2.不要去想準備的事情，因為這個過程中我們能改變的事情，只要做好準備就壹定會發生。
3.加強英語學校(不是光拿四六級證書瞎混，要有實用的英語能力)，對妳以後的發展有幫助，來中海油妳就知道了。
4.海洋石油比較流線型，水淺烏龜少。而且現在南海局勢趨於穩定，南海油氣合作開發也將成為必然趨勢，所以中海油現在比以前好(壹些專業)。和那兩桶油比起來，雪茄煙就少多了。
希望能在中海油能源發展工作，也希望我的回答能幫到妳。