首先可以參加相關的培訓，學習相關的知識。經過專業培訓師的培訓，可以學到很多這方面的知識。其次，更重要的是探索這條道路，收集相關信息。學習是壹個永恒的話題，活到老，學到老。任何企業或個人的發展都離不開學習。妳可以拒絕學習，但妳的競爭對手不會。培訓順應了社會的發展趨勢，培訓行業的快速發展為更多個人和企業的發展提供了更多的充電機會。
再次，需要參加全國培訓講師考試，拿到培訓講師資格證，成為國家企業培訓師、PTT國際職業培訓師、TTT企業內訓師等
培訓講師應掌握的知識。
1，企業管理知識:
妳應該有壹些企業管理的知識。加強企業管理知識的學習，因為培訓師管理本身就是壹項管理工作，要善於運用各種管理技巧做好培訓師管理工作。
2、心理學知識:
人是最復雜的動物，情緒有時候很難控制。有了壹定的心理學知識，就能把握學生的心理狀態，訓練就能順利進行。
3.普通話:
學習掌握標準普通話，善於利用語調和發音進行掌握訓練。
4.操作知識:
懂得推銷自己，推銷自己的課程。
5.壹些培訓講師的書籍:
培訓師在發展過程中至少需要面對三大挑戰:品牌建設、核心課程研發、講師營銷。顯然，2-3天的課程容量不足以覆蓋這三塊內容，市面上的TTT課程大多只教授基本的培訓技能。
成為專業講師的唯壹途徑就是實操訓練——試講，從半天的講課訓練開始，根據反饋不斷豐富課件，擴展到1天的課程，再擴展到2天的訓練。培訓師如話劇演員，只有不斷“上臺表演”才能找到自己的感覺，明白什麽叫“教學相長”。