中央“特崗計劃”簡介
壹、什麽是中央“特崗計劃”
中央“特崗計劃”是由教育部、財政部、人力資源和社會保障部和中央於2006年在我國中西部22個省區啟動實施的農村義務教育階段學校教師特崗計劃的簡稱。我省“特崗計劃”實施範圍為縣級及以下農村學校，以義務教育學校為主，學前教育學校和高中階段學校為輔。
2006年至2012年，雲南省從28個省區市共招聘中央特崗教師37000余名，分布在全省近100個縣(市、區)的2000余所學校。2010、2011、2012年具有本科及以上學歷的特崗教師比例達到70%以上。2006年、2007年、2008年和2009年，完成招聘服務的特崗教師留用率超過90%。
二、“特崗教師”的招聘對象
“特崗教師”實行考試招聘，招聘對象為:
1.全日制普通高校本科及以上學歷畢業生；
2.近三年畢業的全日制師範院校畢業生；
3.取得教師資格、具有壹定教育教學實踐經驗、年齡在30周歲以下的全日制普通高等學校全日制本科及以上畢業生。
第三，“特崗教師”與正式教師的區別
“特崗教師”與當地在職教師享受同等待遇，“特崗教師”三年服務期內的特殊工資由中央財政支付。只要通過三年的考試，就可以轉到當地的在職教師。
第四，“特崗教師”的待遇
1.三年雇傭期:
(1)執行國家統壹的工資制度和標準，享受當地正式教師同等待遇。
(2)按規定納入當地社會保障體系，享受相應的社會保障待遇。
(3)由縣級教育行政部門統壹管理，成績突出、表現突出的予以表彰。
2.服務三年後:
(1)基層服務項目服務期滿後享受國家對高校畢業生規定的各項優惠政策。
(2)符合相應條件要求的特崗教師，可按規定免試推薦攻讀教育碩士學位。
(三)特崗教師服務期滿後考核合格的，發給《特崗教師服務證》，作為享受相關就業優惠政策的依據。
(4)符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款補償政策。
(五)各特崗項目縣(市、區)和學校要為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。
動詞 （verb的縮寫）與考試有關的問題
特崗教師招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試範圍和內容為雲南大學出版社出版、郝立新主編的《雲南省特崗教師招聘考試大綱》和教育部人事司、教育部考試中心制定的《教育考試大綱》、《教育心理學考試大綱》。
雲南省教育廳從未公布過任何考試材料和復習資料，也從未委托任何單位和個人舉辦過任何形式的培訓或輔導班。請提高警惕，不要上當受騙。
不及物動詞2013明細表
3月份開始，8月底前完成招聘工作，9月份上崗。
預計5月份將召開雲南省特崗教師公開招聘專場報名會，屆時考生可現場咨詢報名。此外，考生也可以到該崗位的教育局報名。
具體信息及相關政策請隨時關註雲南教育網特崗教師專欄(/CHN 201108300615472/)及各州市縣招聘網站。