為進壹步實施人才強市戰略，為宜賓加快建設現代化區域性中心城市打造強有力的人才支撐，決定引進和儲備壹批海內外高層次人才。現將具體事項公告如下。
第壹，對象範圍
國內外大學畢業並取得教育部承認的畢業證書和相應學歷學位證書的博士、碩士研究生，或取得副高級及以上專業技術職稱的人員。在畢業年度65438+2月31之前無法取得所需學歷學位證書的應屆畢業生，已在宜賓市、縣(區)和國有企業工作，在適宜高校工作的在職人員不納入本次引進範圍。
二、引進計劃
本次市屬國有企業、縣(區)企業計劃引進高校、科研平臺人才1089人，分為三類:
(1)市屬國企、科研平臺:計劃引進人才326人(崗位需求見附件1)；
(2)縣(區)企業:引進人才9名(崗位要求見附件2)；
(3)在高校:計劃引進人才754人(崗位要求見附件3-11)。
事業單位引進人才另行通知。
三、基本條件
(壹)思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德。
(二)熱愛本職工作，有強烈的事業心和責任感，專業知識紮實，開拓創新和團結協作意識強。
(三)身體健康。
(四)有下列情形之壹的不適用:
1.被司法機關刑事處罰的。
2 .涉嫌違法違紀正在接受審查。
3.黨紀政紀都沒有解除。
4.被開除公職或者開除的。
5.其他違反相關規定不適宜註冊的。
第四，介紹程序
(1)報名。報名采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。
1.網上報名。報考市屬國企、縣(區)企業、科研平臺崗位的人員，應如實填寫簡歷，發送至需求單位電子郵箱。報名截止時間為165438+2022年10月30日。報名方式和截止時間請參考高校招聘信息。
2.現場報名。根據工作需要，在相關高校舉辦宜賓人才引進專題講座，考生可現場報名。
(2)考試與招聘。市屬國有企業、縣(區)企業，在高校和科研平臺，根據申請人資格條件自主開展考核工作，確定考核方式和時間。上市國企、縣(區)企業原則上考試招聘截止時間為65438+2022年2月31。
動詞 （verb的縮寫）政策待遇
通過本公告引進的符合條件並經備案確認的高層次人才，原則上具有不少於5年的適宜服務期。除享受單位工資福利待遇外，還可按照《宜賓市人才分類和資助標準(試行)》享受引進人才的相關政策待遇。
(壹)安家費:對新引進的符合相關條件的全日制碩士、博士(全日制、中專)人才，給予壹次性安家費654.38+0.5萬元-40萬元。
(二)創業補貼:對符合相關條件的全日制新引進碩士、博士(全日制、中專)人才，經申報並分級分類後，五年內給予1500元/月-4000元/月的創業補貼。
(三)服務保障:符合條件的人員可根據人才層次和類別發放“宜賓人才綠卡”，提供住房、醫療、交通、文化旅遊、住房公積金貸款等優惠便利服務，按程序申請入住人才公寓或享受住房租金補貼。
縣(區)政策待遇以各縣(區)人才政策為準。
高校的政策待遇要以高校的人才政策為依據。
六、本公告及未盡事宜，由宜賓市人才局和大學城、縣(區)委組織部、駐宜大學負責解釋。
七。咨詢聯系方式
(壹)市級人才引進政策咨詢:
宜賓市委人才與大學城局:0831-8203197，2023671。
(二)縣(區)引進人才政策咨詢:
昌寧縣委組織部:0831-4621226；
筠連縣委組織部:0831-7726183。
(3)高校引進人才電話見高校招聘信息。
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鐘* * *宜賓市委人才與大學城局
2022年9月27日