第壹，加強稅收籌劃，首先要加強稅收研究。
加強稅收研究，不僅要研究稅收法規，還要研究具體涉稅單位的稅收內容等方面，包括對影響稅收的環境、稅收內容、稅收征管、稅收文書等方面的研究。只有這樣，才能做到心中有數，正確執行稅收法規，合理運用稅收政策，提高企業效益。
二、加強稅收籌劃，必須建立壹個優質、高效的稅收網絡。
組建壹支高素質的企業稅收籌劃團隊，建立壹個互聯高效的稅收協調網絡，做好稅收研究和稅收籌劃工作，對我們來說尤為重要。
第壹，在稅協網絡的人員結構上，不僅要有財務人員，還要有律師等專業人員。財務人員直接面對稅務部門，除了有責任和義務配合稅務部門做好稅務工作外，還需要法律人等專業人士幫助解決相關問題，從而幫助解決企業與稅務部門之間的問題，使企業處於有利地位。
第二，加強學習，培養壹批高素質人才。當今社會是壹個知識社會，壹個信息爆炸的社會，壹個社會主義市場經濟深入發展的社會。面對各種新的知識和變化，壹方面，新的形勢要求我們不斷充實、學習和適應我們的工作；另壹方面，學習可以更好地指導我們的工作，學以致用。因此，要加強對當前財務人員的培養，采取“請進來、走出去”的方式，努力培養和造就壹批熟悉稅法和實務的人才，充實涉稅網絡人才隊伍，讓網絡充分發揮作用。
三、稅協網工作人員壹定要認真界定企業的經濟事項，研究經濟事項的納稅基礎，做好納稅籌劃的準備。對經濟事項的明確界定，不僅可以使我對稅收有壹個清晰的思路，還可以贏得稅務機關對企業執行稅收政策的理解和信任，加強稅企之間的合作關系，從而在企業內部營造更加寬松的稅收環境。對於可以定義為生產或服務的業務，或兼職業務，需要仔細計算和比較稅種，找出最佳組合，並積極與稅務機關溝通協商，以獲得企業稅收最小化的最佳結果。
第四，稅務協調網的工作人員必須加強對企業之間各種稅收的統籌研究，確定是單獨繳納還是聯合繳納。協調稅務事宜，強調企業整體利益。合作稅網必須為此提供良好的條件。通過內部信息交流和協同研究，整合各稅種的最佳稅結構，降低企業整體稅收。
第五，加強同行業之間的溝通，把自己放在社會中去衡量，這樣才能知道自己的稅是大是小，是輕是重，也能了解不同地區稅收執法的異同，稅收的差異。這不僅有助於研究稅收環境，也為爭取自己的合法利益提供了依據。
第三，加強稅收籌劃，要從零開始，統籌兼顧。
首先，我們應該謹慎對待企業重組的問題。單從稅收方面來說，企業重組在某些情況下對企業有利，可以減少稅收，但在某些情況下對企業不利，會帶來企業稅收的增加。比如多個子公司組成壹個企業集團，每個子公司成為集團公司的壹個分支機構，盈虧可以相互抵消，至少可以少交所得稅，這樣就可以減少企業的稅收。當然，企業改制不僅要考慮稅收問題，還要綜合考慮企業的發展和國家產業結構的調整。因此，必須全面評估企業改制帶來的利弊，趨利避害，努力使企業向利潤最大化的目標靠攏。只有這樣，企業才能生存發展。
其次，從源頭出發，企業在產品開發階段的可行性證明、投資項目未來收益的計算、產品的定價策略等都要考慮稅收的影響。企業的生存和發展必須是現金流入大於現金流出，其增量包括合理的利稅。
四、加強稅收籌劃，必須遵循成本效益原則。
稅收籌劃是企業財務管理的重要組成部分，涉及籌資、投資、生產經營等各個環節。它應該服從財務管理的目標，即利潤最大化(稅後利潤)。