公務員工資3000，是最基本的工資，還有其他福利。最後遠不止這些，還有升職的機會。
2萬工程師，剛進廠能拿2萬嗎？這個數字壹般是工廠招聘人員標註的最高工資，可能沒有。
現在很多年輕人經濟壓力不大，為什麽不找壹份輕松穩定的工作呢？反正壹般考公務員還是比較劃算的。
通過這幾個方面的對比，我們來看看年輕人為什麽搶著考公務員:1，收入穩定，工資福利。
考上公務員，只要不違法，月收入很穩定，這碗飯基本能吃壹輩子。而且有了最低工資，其他福利各方面都比去電子廠好。
工程師不是說能成為畢業生，主要靠經驗和技術。沒有人能這麽容易拿到兩萬塊錢。能拿到這個工資的人，大多在電子廠幹了幾年，甚至十幾年。
工廠的工資不是很穩定。萬壹工廠效益不好或者倒閉了，壹個三四十歲的人再找工作就沒那麽容易了。雖然隨著他年齡的增長技術越來越吃香，但是各行各業都有人才，被取代的幾率也很高。我最怕的不是被人取代，而是被機器取代。
2.工作時間、工作壓力和環境
公務員工作時間少，每天8小時，朝九晚五，每周休息兩天，周末，平時加班也少。公務員工作壓力不大。環境舒適，全部在空調下工作，沒有風吹雨打，日曬雨淋。
工廠的工資基本都要靠加班費來積累，經常壹個月休息兩天，舒服的話壹個月休息四天。平時晚上要定時加班，加班費也不高。環境沒有那麽舒適，很多工廠為了利潤最大化，往往會把這些環境成本計算的非常準確。很多工廠天天和機器打交道，又累又臟。最怕的是有些工廠有空氣汙染。
3.其他附加福利
這些其他福利包括人才室、住房公積金、額外收入和信息資源。別的就不用說了，自己體會就好。
4.社會地位
這是很多人聚在家裏的場景嗎？這就是社會地位的差別。包括在外工作，公務員都比其他人簡單很多。
逢年過節，壹家人聚在壹起，只要有壹個人是公務員，就能看到長輩們的各種恭維。“妳小子太好強了。真的很有前途。”然後可能就是別人對這個家的各種奉承。
另壹個年輕人，即使工資比這個公務員高，也可能受到指責。“我的孩子，多少次了，放開去考公務員，就是不去，拿那點工資有什麽用……”回家後，他總是被罵。這就是地位的差別。
連相親結婚都不壹樣。相比之下，很多家長希望孩子能找個公務員，可能更全面。身邊有很多情侶，工資也挺高的。自己做點小生意沒什麽，對方父母就是覺得不好，硬生生分手。
這是很多人聚在家裏的場景嗎？這就是社會地位的差別。包括在外工作，公務員都比其他人簡單很多。
5、退休金、退休生活
等妳老了，養老金非常可觀。相比之下，公務員繳費多，養老金多。老了以後，生活更有保障。全國平均養老金在2800左右，事業單位平均養老金在5000左右。這個數字不是唯壹壹個位置更高的。
就算年輕時工資壹樣，等妳好起來了，養老金就差很多了，養老金決定了老年人的生活水平。很多單位也有老人退休中心，經常有活動。
現在內卷這麽嚴重，做什麽工作都不容易。每天996元，還不如公務員劃算。至少公務員能保證近期的生活水平和身體健康。
所以現在的年輕人寧願考公務員，哪怕千軍萬馬，也要全力爭取。沒有好的產業，好的職位和千軍萬馬過獨木橋不壹樣。