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青浦區面向選調生招聘35名後備人才,即日起報名。

青浦區計劃面向社會和各類高校招收20名後備人才,面向國內部分高校招收選調生15人才。有興趣的人士可以

註冊分為兩批:

第壹批申請時間為即日起至10月7日117: 00,僅限納入選調生普通高校範圍且擬轉入青浦區的本科及以上學歷優秀應屆畢業生;

第二批申請時間為2022年10月8日9:00 165438至10月31日17:00,面向所有符合條件的人員開放。

後備人才招聘

對象條件

儲備人才應為國內高校全日制碩士及以上學歷的優秀畢業生(包括應屆和非應屆畢業生;“雙壹流”高校畢業的優秀上海學生可放寬至全日制本科;不包括定向生、委托生和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的畢業生),或經教育部認可並在QS、ARWU、美國新聞世界大學最新榜單中排名前200名的人員,以及從海外大學畢業並獲得碩士及以上學位的人員(須在2022年8月底前取得學歷文憑),還須符合以下條件:

1.具有中國人民的國籍;

2.擁護黨的路線、方針、政策,思想政治素質好,學習成績優秀;

3.年齡壹般不超過32周歲(1989 165438+10月1後出生),特別優秀者可適當放寬;

4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

符合下列條件者可優先考慮:

1.本科及以上學歷為“雙壹流”大學或同等水平院校;

2.所學專業屬於戰略研究、城鄉建設、經濟管理、投融資、教育衛生管理等。,這是本地區迫切需要的;

3.在校期間表現優異,獲得校級以上獎學金,獲得優秀或三好學生、優秀學生幹部、優秀畢業生、優秀團幹部、優秀黨員等榮譽稱號;

4.有相關工作經驗;

5.青浦戶籍或居住地在青浦。

喬布斯

招聘崗位涉及青浦區重點工作推進平臺和部分區級政府崗位,分為綜合管理、政法、財務管理、信息管理、城市建設管理五類。

招聘方法

儲備人才招聘不通過筆試。經過綜合測評、面試、體檢、政審、公示,與當地企業簽訂勞動合同,2022年7月左右報到上班。聘用期采用“1+3”模式,第壹年年審合格者可續聘三年。

相關治療

儲備人才要納入本區優秀年輕幹部人才培養體系,實行績效年薪制。根據在職期間的綜合表現和貢獻,博士生稅前年收入約為20-30萬元,碩士生稅前年收入約為1825萬元,本科生稅前年收入約為1620萬元。稅前年收入包括個人繳納的各種社保費用。

符合相關政策的非上海戶籍儲備人才可辦理落戶手續。符合條件的非青浦戶籍儲備人才可優先申請本區人才公寓(

鼓勵後備人才在聘期內報考青浦區黨政機關或事業單位崗位。續聘期滿後,可按考核淘汰、雙向選擇等相關程序推薦進入區內事業單位或企業工作。

註冊安排

采取網上報名(報名網站:

定向選調生招聘

對象條件

國內部分高校全日制碩士及以上學歷的優秀應屆畢業生(畢業於“雙壹流”高校的優秀上海生可放寬至全日制本科),其他學歷符合2022年上海市選調生相關要求。

招聘職位

青浦區部分區級機關和鄉鎮的公務員職位分為綜合管理、政法、財務管理、城建管理、信息管理五類。

招聘方法

參加選調生選拔的考生,應先報名參加青浦區第壹批儲備人才,經綜合篩選後,按壹定比例推薦參加上海市選調生招聘。最終,他們被聘為在青浦工作的上海人選調生,並被納入該區優秀年輕幹部人才培養體系。沒有通過選調生面試的候選人將被選為後備人才候選人。

咨詢電話:

021-33868765

聯系人:

王老師